Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции icon

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции




Скачать 462.89 Kb.
НазваниеМуниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции
страница2/3
Дата27.11.2012
Размер462.89 Kb.
ТипДокументы
источник
1   2   3

^ 5. Управление Детским садом


5.1. Управление Детским садом осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом.

5.2. Управление Детским садом строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Детским садом.

5.3. К исключительной компетенции Учредителя относится:

- принятие решения о создании Детского сада, об установлении и изменении типа и вида Детского сада;

- принятие решения о реорганизации или ликвидации Детского сада в порядке, установленном законодательством, назначение ликвидационной комиссии и утверждение передаточного акта, разделительного, ликвидационного балансов;

- утверждение в установленном порядке Устава Детского сада, а также изменений и дополнений к нему;

- организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного образования по основным общеобразовательным программам, за исключением полномочий по финансовому обеспечению образовательного процесса, отнесенным к полномочиям органов государственной власти Республики Хакасия;

- определение цели и основных видов деятельности Детского сада;

- определение перечня особо ценного движимого имущества;

- предварительное согласование совершения Детским садом крупной сделки;

- обеспечение содержания зданий и сооружений Детского сада, обустройство прилегающей к нему территории;

- осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Детского сада, принятие решения о проведении ревизии и проверки деятельности;

- приостановление приносящей доходы деятельности Детского сада, если она наносит ущерб уставной деятельности;

- установление правил приема детей в Детский сад.

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Детского сада и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

- принятие решения об изменении муниципального задания;

- принятие решения о предоставлении и об определении размера субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, а также на иные цели.

- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Детским садом собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

- одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Детского сада;

- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Детского сада, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Детского сада по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Учредитель решает и иные вопросы, отнесенные законодательством и Уставом к его компетенции.

5.4. К компетенции Городского отдела образования г. Саяногорска (в рамках делегированных ему Учредителем полномочий) относится:

- создание условий для осуществления образовательного процесса в Детском саду;

- формирование, утверждение и контроль за выполнением муниципальных заданий;

- определение основных направлений деятельности Детского сада, утверждение годового плана финансово-хозяйственной деятельности Детского сада и внесение в него изменений;

- финансовое обеспечение образовательной деятельности в соответствии с действующим законодательством;

- осуществление анализа и мониторинга деятельности Детского сада в пределах предоставленных ему полномочий;

- ревизия финансово-хозяйственной деятельности; проверка состояния бухгалтерского учета и отчетности, контроль за целевым использованием бюджетных средств, а также за использованием муниципального имущества, переданного Детскому саду;

- учет детей подлежащих воспитанию и обучению в Детском саду;

- по согласованию с Учредителем назначение на должность заведующего Детского сада, заключение, изменение и прекращение с ним трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, применение к нему мер поощрения и дисциплинарного воздействия;

- по согласованию с Учредителем расторжение трудового договора с заведующим Детского сада в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Детского сада просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

- контроль условий аренды зданий, помещений и иных объектов, закрепленных за Детским садом;

- контроль за организацией и законностью предоставления Детским садом платных дополнительных образовательных услуг;

- контроль за Детским садом по своевременной постановке на все возможные регистрационные учеты, своевременным прохождением процедуры лицензирования;

- оказание методической помощи по организации воспитательно-образовательной деятельности Детского сада, ведению бухгалтерского учета и отчетности, финансовым и экономическим вопросам;

- выдача направлений на прием детей в Детский сад;

- организация повышения квалификации педагогических кадров Детского сада за счет средств местного бюджета и иных источников финансирования в соответствии с действующим законодательством и планом повышения квалификации;

- согласование годовых календарных учебных графиков Детского сада, штатного расписания;

- утверждение сметы доходов и расходов;

- ежегодное участие в работе комиссии по приемке Детского сада к учебному году;

- организация педагогических конференций, совещаний, конкурсов и выставок в сфере образования;

- осуществление контроля и координация деятельности Детского сада по вопросам организации питания детей;

- иные функции, установленные действующим законодательством и Уставом или делегированные Учредителем.

5.5. К компетенции Департамента архитектуры, градостроительства и недвижимости г. Саяногорска (в рамках делегированных ему Учредителем полномочий) относятся:

- закрепление за Детским садом имущества на праве оперативного управления;

- согласование сделок по распоряжению особо ценным имуществом, закрепленным за Детским садом собственником или приобретенным Детским садом за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

- согласование сделок с имуществом, находящимся на праве оперативного управления, которым Детский сад вправе распоряжаться самостоятельно, в случаях предусмотренных действующим законодательством;

- согласование отчета об использовании имущества Детского сада;

- принятие решения об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Детским садом;

- осуществление контроля за деятельностью Детского сада в рамках своей компетенции в порядке, определенном органами местного самоуправления.

5.6 Формами самоуправления Детского сада, обеспечивающими государственно-общественный характер управления являются:

- Управляющий Совет Детского сада;

- Педагогический совет;

- Родительский комитет;

- Общее собрание трудового коллектива;

- Методический совет.

Порядок выборов органов самоуправления Детского сада и их компетенция определяются Уставом Детского сада и положениями, регламентирующими создание и организацию деятельности каждого органа самоуправления.

5.7. ^ Управляющий совет – орган самоуправления, состоящий из представителей работников Детского сада, педагогических работников, общественности, родителей (законных представителей), Учредителя. Управляющий совет Детского сада избирается сроком на три года открытым голосованием. Управляющий совет Детского сада собирается председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Управляющий совет Детского сада избирает из своего состава председателя, который руководит работой Управляющего совета, проводит его заседания и подписывает решения. Решения Управляющего совета Детского сада являются правомочными, если на его заседаниях присутствует не менее двух третей состава Управляющего совета Детского сада, и если за него проголосовало большинство. Процедура голосования определяется Управляющим советом Детского сада.

К компетенции Управляющего совета относится:

- обсуждение программы развития Детского сада;

- участие в создании оптимальных условий для организации учебно-воспитательного процесса;

- организация общественного контроля за охраной здоровья участников образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;

- оказание практической помощи администрации Детского сада в установлении функциональных связей с научно-исследовательскими, общественными организациями, учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников и их всестороннего развития;

- обсуждение и (или) согласование локальных актов Детского сада в соответствии с установленной компетенцией;

  • определение перспективных направлений функционирования и развития Детского сада (совместно с педагогическим советом)

  • содействать привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Детского сада

  • делегировать своего представителя для участия в установлении надбавок и доплат к должностным окладам работникам Детского сада ( порядок и размер их премирования определяется Положением о порядке установления надбавок, доплат, премировании) и в пределах фонда оплаты труда

- принимать участие в формировании бюджетной заявки, сметы бюджетного финансирования и сметы расходования средств, полученных Детским садом от Уставной приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников.

5.8. ^ Педагогический совет является постоянно действующим органом управления Детского сада для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Деятельность Педагогического совета определяется положением о Педагогическом совете, которое обсуждается и принимается Педагогическим советом.

В состав Педагогического совета входят: заведующий (как правило, председатель педсовета), все педагогические работники Детского сада. Педагогический совет Детского сада созывается заведующим по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередные заседания педагогического совета проводятся по требованию не менее двух третей педагогических работников Детского сада.

Решения педагогического совета Детского сада принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов (если процесс голосования не оговорен специальным положением). При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для педагогов Детского сада. Решения Педагогического совета, утвержденные приказом заведующего Детского сада, являются обязательными для исполнения.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

- обсуждает и принимает локальные акты, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;

- обсуждает и принимает годовой план работы и другие перспективные планы Детского сада;

- разрабатывает и принимает рабочие программы;

- принимает общеобразовательные и парциальные программы дошкольного воспитания;

- принимает годовой календарный учебный график;

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Детского сада, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Детским садом по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе:

  • сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима Детского сада;

  • об охране здоровья и жизни детей, другие вопросы образовательной деятельности Детского сада;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение передового педагогического опыта среди работников Детского сада;

- организует изучение и обсуждение нормативно-правовых документов в области общего и дошкольного образования;

- выносит предложения по развитию системы повышения квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- выносит для обсуждения на педсоветах представления администрации по интересую­щим педагогов вопросам деятельности Детского сада;

- подводит итоги деятельности Детского сада за учебный год;

- контролирует выполнение ранее принятых решений;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий Совет Детского сада;

- рекомендует педагогических работников к награждению.

5.9. ^ Родительский комитет – выборный орган общественного объединения родителей (законных представителей) воспитанников. В состав Родительского комитета входит 1 представитель родителей (законных представителей) от каждой группы, избранный на групповом родительском собрании. На первом заседании комитета избирается его председатель.

Родительский комитет избирается сроком на 1 год. Заседания комитета проводятся не реже одного раза в четверть.

Родительский комитет Детского сада создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в воспитании и обучении детей, обеспечения единства педагогических требований к ним.

К компетенции Родительского комитета относится:

- совместная работа с Детским садом по реализации государственной политики в области дошкольного образования;

- защита прав и интересов детей Детского сада;

- рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Детского сада;

- охрана и укрепление здоровья детей;

-организация совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Детском саду – родительских собраний, клубов;

- обсуждение и принятие локальных актов Детского сада, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью.

5.10. ^ Общее собрание трудового коллектива.

Трудовой коллектив составляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Детского сада на основе трудового договора. Полномочия Трудового коллектива осуществляются общим собранием.

Общее собрание трудового коллектива:

- созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год;

- вправе принимать решения, если в его работе принимают участие более половины работников, для которых Детский сад является основным местом работы;

- решения общего собрания трудового коллектива Детского сада принимаются простым большинством голосов, присутствующих на собрании работников.

К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива относятся:

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- разработка и принятие Коллективного договора;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка;

- избрание комиссии по трудовым спорам и других общественных органов;

- обсуждение и принятие Устава Детского сада, локальных актов в соответствии с предоставленной компетенцией, внесение в них изменений и дополнений.

5.11.^ Методический совет – совещательный орган при заведующем Детского сада, целью деятельности которого является организация и координация методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, оздоровительной работы, повышение квалификации и формирование профессионально значимых качеств педагогов.

В состав Методического совета входят: старший воспитатель, педагоги первой, высшей категории и другие специалисты, выбранные на педагогическом совете путем голосования.

Методический совет избирается сроком на 1 год.

Периодичность заседаний не реже одного раза в квартал.

Полномочия Методического совета:

- диагностика состояния методического обеспечения образовательного процесса и методической работы в Детском саду;

- разработка новых технологий организации образовательного и воспитательного процессов;

- создание условий для развития педагогического и методического мастерства педагогических работников;

- разработка и обсуждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);

- первичная экспертиза программ, методических пособий и т.д.

    1. Непосредственное руководство управлением Детским садом осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

Прием на работу заведующего Детского сада осуществляется в порядке, определяемом Уставом, и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.13. Заведующий Детским садом:

- действует от имени Детского сада, представляет его без доверенности во всех учреждениях и организациях;

- распоряжается имуществом Детского сада в пределах прав предоставленных ему договором, заключаемым между Детским садом и Учредителем;

- выдает доверенности в установленном законом порядке;

- открывает в территориальном органе федерального казначейства лицевой счет в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Детского сада, налагает взыскания и увольняет с работы;

- несет ответственность за деятельность Детского сада перед Учредителем;

- осуществляет в пределах собственных финансовых средств материально-техническое обеспечение и оснащение воспитательно-образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

- рассматривает и утверждает рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), учебные планы, расписания занятий, учебные графики, режимы дня и т.д.;

- рассматривает и утверждает локальные акты и другие нормативные документы, относящиеся к его компетенции;

- самостоятельно формирует контингент детей в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении;

- создает в Детском саду необходимые условия для организации детского питания и необходимые условия для работы медицинских работников, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей, работников Детского сада;

- утверждает структуру, штатное расписание, согласованное с Городским отделом образования г. Саяногорска, Положение об оплате труда работников МБДОУ детского сада №15 «Снегирёк», Положение об установлении порядка и размера выплат стимулирующего характера работникам Детского сада;

- утверждает должностные инструкции работников, распределяет педагогическую нагрузку;

- несет ответственность за уровень квалификации работников Детского сада;

- представляет Учредителю, Городскому отделу образования г. Саяногорска и общественности отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности Детского сада (самообследования);

- принимает меры по поддержанию и соблюдению трудовой дисциплины;

- содействует деятельности педагогических организаций (объединений) и творческих групп;

- координирует в Детском саду деятельность общественных организаций (объединений), не запрещенных законом;

- несет перед Детским садом ответственность в размере убытков, причиненных Детскому саду в результате совершения крупной сделки с нарушением требований, установленных федеральным законом и настоящим уставом, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной, а также в случаях неправомерного использования имущества.

- обеспечивает и контролирует соблюдение действующего финансового, налогового, гражданского и трудового и иных норм законодательства в том числе обеспечивает соблюдение законодательства РФ по работе с персональными данными работников, воспитанников и их родителей (законных представителей).

Заведующему не разрешается совмещение должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Детского сада. Должностные обязанности заведующего не могут исполняться по совместительству.

5.14. Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, определенных уставом Детского сада;

- реализацию не в полном объеме основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- жизнь и здоровье детей и работников Детского сада во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод детей и работников Детского сада, иные действия, предусмотренные законодательством РФ.

Должностные лица Детского сада несут ответственность за создание необходимых условий для воспитания, труда и отдыха детей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Детского сада, а также дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность за искажение отчетности, и иные нарушения.

5.15. Порядок комплектования персонала Детского сада регламентируется Уставом. Для работников Детского сада работодателем является Детский сад.

К педагогической деятельности в Детском саду допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Трудовые отношения работника и Детского сада регулируются трудовым договором, условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Детский сад устанавливает:

- заработную плату работников (вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

- структуру управления деятельностью Детского сада ;

- штатное расписание и должностные обязанности работников.

5.16. Детский сад обеспечивает:

- функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования в дошкольном образовательном учреждении;

- создание и ведение официального сайта Детского сада в сети Интернет;

- открытость и доступность следующей информации:

а) сведения:

- о дате создания Детского сада;

- о структуре Детского сада;

- о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах дошкольного образования;

- о персональном составе педагогических работников с указание уровня образования и квалификации;

- о материально – техническом обеспечении и оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличие библиотеки, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно – телекоммуникационным сетям);

- об электронно – образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается детям их родителям;

- о материальной поддержке детей и их семей, об условиях предоставления льгот по родительской плате за содержание ребенка в Детском саду;

- о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года.

б) копии:

- документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

- утвержденных в установленном порядке плана финансово – хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Детского сада:

в) отчет о результатах самообследования;

г) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг.

д) размещать в сети Интернет или предоставлять средства массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, предоставляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган.

Информация, указанная в данном пункте подлежит размещению на официальном сайте Детского сада в сети Интернет и обновлению в течение 30 дней со дня внесения соответствующих изменений. Порядок размещения в сети Интернет и обновления информации, в том числе содержания и форма ее предоставления устанавливается Правительством Российской Федерации.

1   2   3



Похожие:

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconУстав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции Республика Хакасия г. Саяногорск 2011г. 1
Деятельность Детского сада основывается на принципах демократии, гуманизма, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г.
Утвердить устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка»...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» Публичный доклад
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» г. Саяногорска. Принято утверждаю
Настоящее Положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №15 «Снегирёк»...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconДоклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №8 комбинированного вида
Мбдоу детский сад №8 комбинированного вида расположено внутри жилого микрорайона, по адресу: ул. Iii-интернационала, дом 4
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconМуниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» г. Саяногорска. Принято утверждаю
Правительства РФ от 12. 03. 97 г. №288, Уставом мбдоу д/с №15 «Снегирёк», утвержденного Постановлением главы муниципального образования...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconДоклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №5 «Светлячок» города Няндома
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №5 «Светлячок» функционирует с 1979...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconПубличный доклад Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №5 «Аленка» комбинированного вида» г. Назарово Красноярского края
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №5 «Аленка» комбинированного вида» (мбдоу «Детский сад...
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconПравила внутреннего трудового распорядка Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №235 Оглавление
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №235
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения муниципального образования г. Саяногорск детский сад комбинированного вида №15 «Снегирёк» в новой редакции iconУчебный план муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №100 на 2013 – 2014 учебный год
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида №100
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы