Согласовано председатель пк богачева В. В icon

Согласовано председатель пк богачева В. В




Скачать 34.93 Kb.
НазваниеСогласовано председатель пк богачева В. В
Дата10.10.2012
Размер34.93 Kb.
ТипДокументы
источник

Приложение №8

к Коллективному договору

МБОУ СОШ № 1



СОГЛАСОВАНО

______________________

Председатель ПК

Богачева В.В.

«___»_________2011г.

УТВЕРЖДАЮ


________________

Директор МБОУ СОШ № 1

Назаров А.Н.

«___»_________2011г.


ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1»



  1. Общие положения.



Положение о премировании работников определяет основания, размер и сроки выплаты премии, учитывая как личный вклад работника в осуществлении деятельности школы, так и результаты работы учреждения в целом. Данное положение действует до момента введения НСОТ.


^ II. Источники премирования.


2.1 Источником премирования является - фонд экономии заработной платы.

2.2 Источником премирования может быть 10% надтарифного фонда.


III. Порядок премирования.


3.1 Премирование производиться по результатам деятельности работника. ОУ за учебную четверть, год и по факту проведенного мероприятия, состоявшегося события.


3.2 Основанием для премирования являются приказы Управления образованием администрации г.Шарыпово, директора школы на основании рекомендаций заведующих кафедрами, методических объединений, завучей.


^ IV. Основные показатели и условия премирования:



Основания для премии

Размер премии

^ Сроки выплаты


  1. Качественное, добросовестное выполнение должностных обязанностей, высокие результаты работы.

До 30% от оклада

По итогам мониторинга, контроля, проверки -ежемесячно по приказу к табелю

  1. Качественная подготовка ОУ к новому учебному году:

- зам. директора;

- техническим работникам; - классным руководителям,

заведующим кабинетами,

руководители структурных подразделений



До 30% от оклада

До 25% от оклада


До 10% от оклада

По итогам приемки ОУ к новому учебному году - по приказу к табелю

  1. Активное участие в

проекте, фестивале,

конкурсе, мероприятий:

- школьный уровень -

- городской уровень -

- региональный уровень -



До 10% от оклада

До 20% от оклада

До 30% от оклада

По факту участия, по приказу к табелю

  1. Развитие учебно-

методической, материально-

технической базы учебного

кабинета, сохранность

мебели, наглядных пособий,

оборудования, инвентаря,

школьного имущества -

До 10% от оклада


По итогам полугодия, учебного года, по приказу к табелю

  1. Квалифицированное

выполнение заданий особой

важности и сложности

До 50% от оклада

По факту, по приказу к табелю

  1. Активное участие в

реализации приоритетных

направлений развития школы

До 20% от оклада

По итогам полугодия, по приказу к табелю

  1. Высокая исполнительская дисциплина при выполнении должностных обязанностей (при работе с документами, сдаче отчетов и др.)

До 25% от оклада

Ежемесячно, по факту и результатам работы, по приказу к табелю

  1. К профессиональному

празднику День Учителя:

- обслуживающий,

технический персонал,

работники столовой -

- педагогический, учебно-

вспомогательный персонал -



200 рублей


400 рублей

По приказу к табелю (сентябрь-октябрь)

  1. К юбилею работника (женщинам – 55 лет), мужчинам – 65 лет) -

1500 рублей

По приказу к табелю



Похожие:

Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано председатель пк богачева В. В

Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано председатель пк богачева В. В
Должностей с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты
Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано председатель пк богачева В. В
...
Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано председатель пк богачева В. В
Администрация обеспечивает в полном объеме реализацию мероприятий по пожарной безопасности мбоу сош №1 в соответствии с требованиями...
Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано председатель пк богачева В. В
Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на обеспечение специальной одеждой, обувью и другими сиз, а также моющими...
Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано председатель пк богачева В. В
Перечень профессий и должностей работников, занятых на работах с вредными и условиями с отклонением от нормы труда, для предоставления...
Согласовано председатель пк богачева В. В icon«согласовано» «согласовано» «утверждаю»
Председатель первичной профсоюзной организации гоу средней общеобразовательной школы №1041
Согласовано председатель пк богачева В. В icon«согласовано»: «согласовано» «утверждаю»: Председатель Управляющего совета Председатель Совета трудового коллектива: Директор моу «Муриковская сош»
Председатель Управляющего совета Председатель Совета трудового коллектива: Директор моу «Муриковская сош»
Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Моу «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа» (далее Школа), реализующих образовательные программы начального общего,...
Согласовано председатель пк богачева В. В iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Настоящее положение об оценке результативности профессиональной деятельности работников школы, (далее – Положение) определяет основания,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы