Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» icon

Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок»




Скачать 408.12 Kb.
НазваниеУстав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок»
Дата02.12.2012
Размер408.12 Kb.
ТипДокументы
источник



УТВЕРЖДЁН:

Управление образования Администрации города Переславля-Залесского

Начальник Управления образования

Администрации города Переславля-Залесского

____________________ Г.А. Зарайская

Приказ от «___»_________20__г. №_________


СОГЛАСОВАН

Управление муниципальной

собственности Администрации

города Переславля-Залесского

Начальник Управления муниципальной

собственности города Переславля-Залесского

___________________ И.И. Бабошкина

«______»______________ 20__ г. №__________


УСТАВ

^ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО

УЧРЕЖДЕНИЯ

ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 4 « СВЕТЛЯЧОК»


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 4 «СВЕТЛЯЧОК» (далее по тексту Учреждение) создано на основании Постановления Главы Администрации г. Переславля-Залесского № 415 от 11.05.1993 года.


1.2 Правовой основой деятельности Учреждения являются Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты министерства образования и науки Российской Федерации. Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области, муниципальные правовые акты города Переславля-Залесского и настоящий устав.

1.3. Учредителем Учреждения является муниципальное образование - городской округ город Переславль-Залесский.

Функции и полномочия учредителя от имени Администрации города Переславля-Залесского осуществляет Управление образования Администрации города Переславля-Залесского.

1.4. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения в установленном порядке осуществляет управление муниципальной собственности Администрации город Переславля-Залесского (далее – УМС).

1.5. Официальное наименование Учреждения:

полное – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида № 4 «СВЕТЛЯЧОК»

сокращенное - МДОУ № 4 «СВЕТЛЯЧОК»

1.6. Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение.

1.7. Тип: дошкольное образовательное учреждение

1.8. Вид: детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития детей.

1.9. Категория: - вторая

1.10.Место нахождения Учреждения: 152025, Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Менделеева, д. 38.

1.11.Почтовый адрес Учреждения: 152025, Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Менделеева, д. 38.

1.12. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые для учёта операций с собственными средствами Учреждения, средствами во временном распоряжении и субсидий из городского бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ); со средствами субсидий из городского бюджета на иные цели и бюджетными инвестициями; печать со своим наименованием, штампы; бланки; может иметь фирменную символику.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним в установленном законодательством порядке или приобретенного Учреждением за счёт выделенных учредителем средств, а также недвижимого имущества.

1.13. Учреждение не отвечает по обязательствам города Переславля-Залесского.

Город Переславль-Залесский не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

1.14. Устав, а также изменения, вносимые в устав, разрабатываются и принимаются коллективом Учреждения для внесения на утверждение, утверждаются учредителем по согласованию с УМС.


^ 2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ


2.1.Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой Учреждения, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с федеральными государственными требованиями к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям её реализации, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющими функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностями детей.

2.2. Основными целями деятельности и образовательного процесса Учреждения являются:

-обеспечение воспитания, обучения и развития, а также присмотр, уход и оздоровление детей;

-создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.3. Основными задачами Учреждения являются:

-охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

-воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности,

уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-взаимодействие с семьями детей для обеспечения их полноценного развития;

-оказание консультационной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

-создание развивающей предметно - пространственной среды и условий для разнообразной деятельности детей;

- осуществление необходимой коррекции воспитанникам с ограниченными возможностями здоровья (при наличии условий).

2.4. Для обеспечения выполнения федеральных государственных требований к содержанию образования и реализации уставных целей Учреждение реализует :

типы образовательных программ- общеобразовательная (основная и дополнительная)

виды реализуемых образовательных программ:

-основные общеобразовательные программы дошкольного образования

2.5. Учреждение организует работу по следующим приоритетным направлениям развития воспитанников сверх федеральных требований:

-художественно-эстетическое

-познавательно-речевое

-социально-личностное

-физкультурно-оздоровительное

-коррекционно-развивающее

2.6. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента получения соответствующего документа.

Право на ведение образовательной деятельности возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

В случае создания Учреждения путём изменения типа существующего муниципального учреждения документ, подтверждающий наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности переоформляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Учреждение вправе осуществлять предусмотренные уставом виды деятельности на основании иных выданных муниципальному учреждению разрешительных документов до окончания срока действия этих документов.

2.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

2.8. Учреждение функционирует в помещении, отвечающем санитарно-гигиеническим и противоэпидемическим требованиям, правилам пожарной безопасности, а также нормативным требованиям к благоустройству Учреждения, определенным Министерством образования и науки Российской Федерации.

2.9. В Учреждении функционируют группы для детей раннего, младшего, среднего и старшего дошкольного возраста.


Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста. Предельная наполняемость групп устанавливается в соответствии с санитарными нормами и правилами.

2.10. В группу могут включаться как дети одного возраста, так и дети разных возрастов (разновозрастные группы). Предельная наполняемость разновозрастных групп устанавливается в соответствии с санитарными нормами и правилами.

2.11. Правила приема воспитанников.

Общие требования к приему граждан в Учреждение регулируются Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» и другими федеральными законами, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

Прием граждан в Учреждение осуществляется в соответствии с Положением о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Переславля-Залесского.

В Учреждение принимаются дети в возрасте до 7 лет.

Льготы гражданам, дети которых имеют право на первоочередное и внеочередное обеспечение местами в дошкольных образовательных учреждениях предоставляются в соответствии с действующим законодательством и Положением о порядке комплектования муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Переславля-Залесского.

Прием детей осуществляется на основании медицинского заключения, заявления и документов, удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей).

Отчисление ребенка из Учреждения оформляется приказом руководителя. Отчисление из Учреждения производится на основании письменного заявления родителей (законных представителей) по их желанию или медицинским показаниям.

Перевод ребенка из одного дошкольного образовательного учреждения в другое дошкольное образовательное учреждение осуществляется по заявлению родителей (законных представителей) по согласованию с Управлением образования Администрации г. Переславля-Залесского.

Взаимоотношения между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в Учреждении, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении. Договор заключается в двух экземплярах с выдачей одного экземпляра родителям (законным представителям).

При приеме детей в Учреждение последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом, лицензией на правоведения образовательной деятельности, основными образовательными программами, реализуемыми этим образовательным учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья учреждение обеспечивает необходимые условия для организации коррекционной работы (при наличии условий).

2.12.Режим работы Учреждения установлен учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования Учреждения, и является следующим: 5-ти дневная рабочая неделя с ежедневным двенадцатичасовым пребывание детей с 7.00 по 19.00; выходные дни - суббота и воскресенье.

2.13. Учреждение обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организацию всех видов детской деятельности в соответствии с санитарными нормами и правилами.

2.14. Учреждение в установленном порядке осуществляет полномочия Администрации города по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.15.Допускается посещение детьми учреждения по индивидуальному графику. Порядок посещения ребенком Учреждения определяется в договоре между учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.

2.16.Образование в Учреждении обеспечивается комплексными, парциальными программами, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации.

Дополнительное образование осуществляется за счет парциальных, региональных программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации, а также программ, разработанных в Учреждении и утвержденных Советом педагогов Учреждения .

2.17.Медицинское обслуживание детей в Учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несёт ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

2.18.Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно.

2.19.Педагогические работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств учредителя.

2.20.Организация питания детей в Учреждения возлагается на дошкольное образовательное учреждение.

2.21. Учреждения обеспечивает сбалансированное питание детей, необходимое для нормального роста и развития детей с учетом режима работы учреждения, в соответствии с действующими нормами и правилами.

2.22. Контроль качества и разнообразия питания, витаминизации блюд, закладка продуктов, кулинарной обработки и выхода блюд, вкусовых качеств пищи, а также санитарного состояния пищеблока, правильности хранения, соблюдения сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал.


^ 3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


3.1.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.2. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения.

Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с основной образовательной программой и расписанием непосредственно образовательной деятельности.

3.3.Образовательные программы реализуются с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

3.4. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, в сфере, указанной в настоящем уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Порядок определения указанной платы устанавливается учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

3.5. Учреждение может оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям на договорной основе платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, по хореографии, ритмике, английскому языку, аэробике, рисованию, шахматам, математике, развитию речи и др.

3.6.Платные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ), федеральных государственных требований, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации в области образования, в рамках образовательных требований, финансируемых за счет средств соответствующего бюджета.

3.7. В Учреждении составляется и утверждается смета на оказание платных образовательных услуг.

3.8. Учреждение разрабатывает «Положение о платных образовательных услугах» и должностные инструкции для тех, кто их оказывает.

3.9. Учреждение заключает договоры с родителями (законными представителями) в письменной форме.

3.10.Заведующим Учреждения издается приказ по учреждению об организации платных образовательных услуг.

3.11.Родители (законные представители) оплачивают услуги любым доступным способом, предъявляя в Учреждение квитанцию об оплате.

3.12. Учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензию на определенные виды деятельности, для оказания платных образовательных услуг.

3.13. Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

^ 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники Учреждения.

4.2. В Учреждении в общедоступных местах вывешиваются тексты устава, правил внутреннего распорядка, списки органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц, с указанием способов связи с ними, по месту нахождений Учреждения, осуществляемых контроль и надзор за соблюдением, обеспечением и защиты прав ребёнка.

4.3. Учреждение обеспечивает создание и ведение официального сайта учреждения в сети «Интернет».

4.4. Отношения ребёнка и персонала дошкольного образовательного учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями

4.5. Права детей.

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством Российской Федерации.

Ребенку гарантируются:

-охрана и укрепление здоровья;

-защита от всех форм физического и психического насилия;

-защита его достоинства;

-удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

-удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-охрана жизни;

-развитие его творческих способностей и интересов;

-оказание помощи при наличии ограниченных возможностей здоровья;

-образование в соответствии с федеральными государственными требованиями;

-получение дополнительных (в том числе и платных) образовательных услуг;

-другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации

4.6. Родители (законные представители) имеют право:

-участвовать в управлении Учреждением;

-защищать законные права и интересы ребенка;

-получать в установленном Законом Российской Федерации «Об образовании» порядке компенсацию части платы взимаемой за содержание ребенка;

- выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;

-требовать безусловного выполнения договора между родителями (законными представителями) и Учреждением (далее по тексту родительский договор)

- досрочно расторгнуть родительский договор;

-знакомиться с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса;

- другие права, предусмотренные законодательством и настоящим уставом.

4.7. Родители (законные представители) обязаны:

-выполнять устав Учреждения, условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и Учреждением;

-посещать проводимые Учреждением родительские собрания;

-заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в раннем детском возрасте;

- своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждении;

- своевременно извещать Учреждение о болезни ребенка или о причине его отсутствия;

-оказывать содействие в воспитании, обучении и развитии ребенка

-другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Родители несут ответственность за воспитание своих детей;

4.8. К педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.9. Педагогические работники имеют право:

- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждении, методов оценки знаний воспитанников;

- на педагогическую инициативу;

- на моральное и материальное стимулирование труда;

- на участие в управлении Учреждением в порядке, определённом уставом;

- на получение необходимого организационного учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности;

- на пользование информационными фондами, услугами учебных, научно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с коллективным договором и (или) иными локальными актами Учреждения;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск;

- на досрочное назначение трудовой пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем;

- на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

- на участие в конкурсах профессионального мастерства;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

- на получение ежемесячной денежной компенсации в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

-на получение доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными актами Учреждения;

- на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-другие права, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.10. Педагогические работники обязаны:

-удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных

характеристик;

-выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

-поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства детей. Не допускать применения методов физического и психического насилия по отношению к детям;

-проходить периодически по приказу заведующей Учреждения бесплатные медицинские обследования за счет средств учредителя;

-выполнять условия родительского договора;

- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения;

-своевременно сообщать о неполадках, имеющихся в группе и на игровых

площадках, с целью предотвращения детского травматизма;

-обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

-выполнять требования должностных инструкций;

-обладать профессиональными умениями и постоянно их совершенствовать;

-выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ и настоящим уставом.

4.11. Педагогические работники несут полную ответственность за жизнь и здоровье детей во время образовательного процесса.

4.12. При приеме на работу в Учреждение представляются следующие документы:

-паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

-трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

-страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

-документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-документ об образовании, о квалификации или наличие специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или

специальной подготовки при ознакомлении с документами);

-справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

4.13. Трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прекращены на основании статей Трудового кодекса Российской Федерации.

^ 5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ


5.1.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

5.2. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.

^ 5.3. КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

5.3.1. Администрация г. Переславля-Залесского:

а) выполняет функции и полномочия учредителя Учреждения при его создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации;

б) устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

в) определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с требованиями, установленными законодательством;

г) согласовывает внесение Учреждением в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

д) согласовывает в случаях, предусмотренных федеральными законами, передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

е) осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

ж) определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждением, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

з) осуществляет контроль за деятельностью Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации;

и) осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

5.3.2. Управление образования Администрации г. Переславля-Залесского от имени Администрации г. Переславля-Залесского:

а) утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения и дополнения по согласованию с УМС;

б) назначает руководителя Учреждением;

в) заключает и прекращает трудовой договор с руководителем Учреждения; устанавливает материальное поощрение и налагает дисциплинарные взыскания;

г) формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим лицам (далее - муниципальное задание) в соответствии с предусмотренными уставом Учреждения основными видами деятельности;

д) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;

е) принимает решения об одобрении сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными в статье 27 Федерального закона "О некоммерческих организациях";

ж) определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

з) осуществляет контроль за образовательной деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

и) осуществляет иные функции и полномочия, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

5.3.3. УМС от имени Администрации г. Переславля-Залесского:

а) согласовывает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения и дополнения;

б) определяет перечень недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такового имущества;

в) определяет перечень особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Администрацией г. Переславля-Залесского на приобретение такого имущества (далее - особо ценное движимое имущество);

г) предварительно согласовывает совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального закона "О некоммерческих организациях";


д) согласовывает распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением либо приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Администрацией г. Переславля-Залесского на приобретение такого имущества;

е) согласовывает распоряжение недвижимым имуществом Учреждения, в том числе передачу его в аренду;

ж) осуществляет контроль за деятельностью по использованию имущества Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации;

з) осуществляет иные функции и полномочия собственника имущества, закрепленного за Учреждением, установленные федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.

^ 5.4. КОМПЕТЕНЦИЯ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.4.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию руководитель (заведующий), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Руководитель учреждения назначается на должность и освобождается от должности распорядительным документом учредителя в установленном порядке, и осуществляет свою деятельность на основании заключенного с учредителем трудового договора.

5.4.2. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения за исключением вопросов, отнесённых законодательством или уставом к компетенции учредителя.

5.4.3. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации, Ярославской области, муниципальных правовых актов, настоящего устава, трудового договора. Руководитель подотчётен в своей деятельности учредителю в соответствии с установленной компетенцией.

5.4.4. Руководитель Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;

- определяет структуру Учреждения;

- по согласованию с учредителем утверждает штатное расписание и положения о филиалах и представительствах Учреждения;


- в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;

- издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;

- организует бухгалтерский учёт и отчётность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;

- обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;

- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;

- в пределах своей компетенции несёт ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;

- в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

5.4.5. Руководитель несёт персональную ответственность за:

- ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;

- нарушение установленного режима секретности;

- сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества бюджетного учреждения;

- непредставление и (или) представление в УМС недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью города Переславля-Залесского и находящемся в оперативном управлении Учреждения;

- превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждением, установленного учредителем.

5.4.6. Руководитель несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Учреждением, не соответствующих законодательству, а также в случае совершения Учреждением крупной сделки с нарушением требований, установленных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

5.4.7. В случаях, предусмотренных законодательством, руководитель возмещает Учреждению убытки, причинённые его виновными действиями (бездействием).

5.4.8. Руководителю Учреждением не разрешается совмещение с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения.

Должностные обязанности руководителя Учреждением не могут исполняться по совместительству.

^ 5.5. ИНЫЕ ОРГАНЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.5.1. В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, при этом возможны различные формы самоуправления: общее собрание (Общее собрание трудового коллектива), педагогический совет (Совет педагогов), управляющий совет (Управляющий совет) и др. Выбор форм самоуправления и их компетенция определяется уставом Учреждения.

5.5.2. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием трудового коллектива. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Решение Общего собрания трудового коллектива является правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива созывается не менее 2-х раз в год, а также по мере необходимости.

Общее собрание трудового коллектива Учреждения имеет право:

- обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, разрабатывать и принимать устав Учреждения, дополнения и изменения к нему;

- избирать комиссию по распределению материального поощрения;

-участвовать в управлении Учреждением.

Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимается открытым голосованием и является правомочным, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих.

Решение, принятое Общим собранием трудового коллектива Учреждения, в пределах своей компетенции, не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации, является обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива Учреждения открытым голосованием избирается его председатель и секретарь сроком на один календарный год.

5.5.3. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов, в организации воспитательно-образовательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в Учреждении действует Совет педагогов.

Членами Совета педагогов являются все педагоги Учреждения, включая совместителей. Председателем Совета педагогов является заведующий Учреждением. Он назначает своим приказом секретаря Совета педагогов на один год. Председатель Совета педагогов:

- организует деятельность Совета педагогов в Учреждении;

- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за
10 дней;

- регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседаний Совета педагогов;

- контролирует выполнение решений Совета педагогов;

- отчитывается о деятельности Совета педагогов перед учредителем.

Заседания Совета педагогов проводятся в соответствии с планом работы, а также по мере необходимости.

Функции Совета педагогов Учреждении:

- определять направления образовательной деятельности Учреждения;

- отбирать и утверждать образовательные программы для использования в Учреждении;

-обсуждать вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

- избирать членов в методический совет Учреждения;

- рассматривать вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

-организовывать выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривать вопросы организации платных услуг.

Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 его состава. Решение Совета педагогов считается принятым, если за него проголосовало более 2/3 присутствующих.

Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству Российской Федерации является обязательным для всех участников педагогического процесса.

Заседания Совета педагогов протоколируются и подписываются председателем Совета педагогов и секретарем. Книга протоколов Совета педагогов хранится в делах Учреждения постоянно.

5.5.4. С целью привлечения общественности к управлению в Учреждении действует Управляющий совет.

Деятельность Управляющего совета Учреждения регламентируют следующие локальные акты:

- Положение об Управляющем совете Учреждения, которое определяет внутреннюю структуру, порядок формирования и порядок организации деятельности, уточняет его полномочия и права членов;

- Управляющий совет Учреждения формируется в составе согласно положения с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

В состав Управляющего совета Учреждения входят:

- заведующий Учреждением по должности;

- представитель управления образования;

- представители из числа педагогических работников Учреждения;

- представители родителей (законных представителей) воспитанников;

- представители общественности.

Компетенция Управляющего совета Учреждения:

- участвует в рассмотрении жалоб и заявлений родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогического, административного и технического персонала Учреждения;

- осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;

- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения , определяет порядок их расходования;

- согласовывает по представлению заведующей Учреждением бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

- заслушивает отчет заведующей Учреждением по итогам учебного и финансового года;

- осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий пребывания воспитанников в Учреждении, принимает меры к их улучшению;

- ежегодно принимает участие в составлении и утверждает публичный доклад заведующей о деятельности Учреждения;

- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.

^ 6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1. Имущество Учреждения является собственностью города Переславля-Залесского и закрепляется за ним на праве оперативного управления УМС в соответствии с установленной компетенцией.

Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение в установленном законодательством порядке.

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

6.2. Собственником имущества Учреждения является город Переславль-Залесский.

Город Переславль-Залесский не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закреплённого за ним имущества.

6.3. Источниками формирования имущества Учреждения являются:

- имущество, закреплённое за ним на праве оперативного управления;

- средства, выделяемые учредителем на приобретение имущества;

- доходы Учреждения от приносящей доход деятельности, направляемые на приобретение имущества;

- иные источники, не запрещённые действующим законодательством.

6.4. Источниками формирования финансовых ресурсов Учреждения являются:

- субсидии из городского бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием муниципальных услуг (выполнением работ);

- субсидии из городского бюджета на иные цели в случаях и порядке, установленных Администрацией города Переславля-Залесского;

- бюджетные инвестиции из городского бюджета в случаях и порядке, установленных Администрацией города Переславля-Залесского;

- средства городского бюджета на исполнение публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме;

- доходы Учреждения, полученные от выполнения работ, оказания услуг, относящихся к основным видам деятельности Учреждения за плату;

- доходы от сдачи в аренду имущества в установленном порядке;

- иные источники, не запрещённые действующим законодательством.

6.5. Отражение операций при ведении бюджетного учёта Учреждением осуществляется в соответствии с Планом счетов бюджетного учёта по видам деятельности.

6.6. Учреждение использует имущество, закреплённое за ним либо приобретённое на средства, выделенные ему учредителем на эти цели, исключительно для осуществления целей и видов деятельности, предусмотренных настоящим уставом.

6.7. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.8. Учреждение ведёт налоговый учёт, оперативный бухгалтерский учёт и статистическую отчётность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством.

6.9. Учреждению запрещается совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению собственником, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.10. Учреждение вправе распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним или приобретённым им за счёт средств, выделенных ему на приобретение этого имущества, только с согласия УМС, согласованного с учредителем.

6.11. Учреждение вправе с согласия УМС, согласованного с учредителем, передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

6.12. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе с согласия УМС, согласованного с учредителем, вносить имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним на праве оперативного управления или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

6.13. Крупная сделка, за исключением сделки, возможными последствиями которой является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению собственником (за исключением случаев, если совершение такой сделки допускается федеральными законами), может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия УМС, согласованного с учредителем.

Крупной сделкой признается сделка (несколько взаимосвязанных сделок), связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с действующим законодательством бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

6.14. Совершение Учреждением сделок, в которых имеется заинтересованность, осуществляется только с согласия УМС, согласованного с учредителем, в порядке, предусмотренном статьёй 27 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

6.15. Если Учреждение сдаёт в аренду закрепленное за ним имущество, заключению договора об аренде должна предшествовать проводимая учредителем совместно с УМС экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания детей. Договор аренды не может заключаться, если в результате экспертной оценки установлена возможность ухудшения указанных условий. Договор аренды может быть признан недействительным по основаниям, установленным гражданским законодательством.

6.16. В случае сдачи в аренду недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему учредителем на эти цели, финансовое обеспечение содержания такого имущества учредителем не осуществляется.


^ 7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА

УЧРЕЖДЕНИЯ

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке, предусмотренных Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Принятие решения о реорганизации и проведение реорганизации учреждения, если иное не установлено актом Правительства Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Переславля-Залесского.


7.2. Решение о реорганизации Учреждения принимается Администрацией города Переславля-Залесского в форме постановления в следующих случаях:

-реорганизации Учреждения в форме разделения или выделения, слияния, присоединения;

-создания в результате реорганизации муниципального казенного учреждения.

7.3. В случае аннулирования соответствующей лицензии учредитель обеспечивает перевод воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

Решение о реорганизации Учреждения не допускается без экспертной оценки последствий принятия Администрацией города Переславля-Залесского решений о реконструкции, модернизации, об изменении назначения, реорганизации или ликвидации объектов социальной инфраструктуры для детей, являющихся муниципальной собственностью г. Переславля-Залесского, для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, их социального обслуживания, проведенной экспертной комиссией и оформленной в виде заключения.

В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.4. Решение о реорганизации Учреждения в форме разделения, выделения, слияния (в случае, если возникшее при слиянии юридическое лицо является казенным муниципальным учреждением) или присоединения (в случае присоединения муниципального бюджетного учреждения или муниципального автономного учреждения) принимается Администрацией города Переславля-Залесского.

7.5. После издания постановления о реорганизации Учреждения (муниципальных учреждений), отраслевой (функциональный) орган Администрации города Переславля-Залесского, осуществляющий функции и полномочия учредителя, утверждает устав Учреждения.

7.6. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются Администрацией города Переславля-Залесского и представляются вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы существующих учреждений.

7.7. Уведомление о реорганизации, письменное извещение кредиторов реорганизуемого Учреждения в порядке и сроки, установленные действующим законодательством, подготовка необходимых документов, передаточного акта или (и) разделительного баланса возлагаются на руководителя Учреждения.

7.8. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого муниципального образовательного учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного муниципального образовательного учреждения.

7.9. Изменение типа Учреждения в целях создания государственного казенного учреждения города Переславля-Залесского осуществляется в порядке, установленном Администрацией города Переславля-Залесского.

7.10. Изменение типа Учреждения в целях создания муниципального образовательного автономного учреждения города Переславля-Залесского осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7.11. Ликвидация Учреждения осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном Администрацией города Переславля-Залесского.

7.12. Учреждение может быть ликвидировано в соответствии с законодательством Российской Федерации:

-по решению Администрации города Переславля-Залесского;

-по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

7.13. Решение о ликвидации Учреждения не допускается без экспертной оценки последствий принятия Администрацией города Переславля-Залесского решений о реконструкции, модернизации, об изменении назначения, реорганизации или ликвидации объектов социальной инфраструктуры для детей, являющихся муниципальной собственностью города Переславля-Залесского, для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, их социального обслуживания, проведенной экспертной комиссией и оформленной в виде заключения.

В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.14. Решение о ликвидации Учреждения принимается в форме постановления Администрацией города Переславля-Залесского.

7.15. После издания постановления о ликвидации Учреждения Администрации города Переславля-Залесского или отраслевой (функциональный) орган Администрации города Переславля-Залесского, осуществляющий функции и полномочия учредителя ликвидируемого Учреждения:

а) в трехдневный срок доводит указанный муниципальный правовой акт до сведения регистрирующего органа для внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что Учреждения находится в процессе ликвидации;

б) в двухнедельный срок осуществляет иные необходимые действия по обеспечению и контролю за процессом ликвидации Учреждения в порядке, установленном законодательством.

7.16.Учредитель в соответствии с принятым решением о ликвидации Учреждения назначает ликвидационную комиссию в соответствии с действующим законодательством.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Учреждения.

7.17. Ликвидационная комиссия:

а) обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами ликвидируемого Учреждения в течение всего периода его ликвидации;

б) в 10-дневный срок с даты истечения периода, установленного для предъявления требований кредиторами, представляет в Администрацию города Переславля-Залесского или отраслевой (функциональный) орган Администрации города Переславля-Залесского, осуществляющий функции и полномочия учредителя, для утверждения промежуточный ликвидационный баланс;

в) в 10-дневный срок после завершения расчетов с кредиторами представляет в Администрацию города Переславля-Залесского или отраслевой (функциональный) орган Администрации города Переславля-Залесского, осуществляющий функции и полномочия учредителя, для утверждения ликвидационный баланс;

г) осуществляет иные предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации мероприятия по ликвидации Учреждения.

7.18. Требования кредиторов ликвидируемого Учреждения удовлетворяются за счёт имущества, на которое в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание.

7.19. Недвижимое имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией в имущественную казну города Переславля-Залесского.

Порядок распоряжения движимым имуществом Учреждения, оставшимся после удовлетворения требований кредиторов, а также движимое имущество, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого Учреждения, определяется Администрацией города Переславля-Залесского.

7.20. Реорганизация или ликвидация Учреждения считается завершённой с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

7.21. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

7.22. При прекращении деятельности Учреждения (кроме ликвидации) все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу передаются на государственное хранение в архив. Передача и упорядочение документов осуществляются силами и за счёт средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.


^

8. Перечень локальных актов, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ.



8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов: правилами внутреннего трудового распорядка, положениями, штатным расписанием, инструкциями, приказами и другими локальными актами, не противоречащими Уставу Учреждения


ПРИНЯТ


Общим собранием трудового коллектива

Муниципального дошкольного

образовательного учреждения детского

сада общеразвивающего вида № 4

«СВЕТЛЯЧОК» « » 2011 года

Протокол №


Заведующая МДОУ

№4 «СВЕТЛЯЧОК» О.В. Сафарова





Похожие:

Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconПлан работы Управляющего Совета Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №91 на 2012-2013 учебный год
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №91
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconДоклад муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №5 «Светлячок» города Няндома
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №5 «Светлячок» функционирует с 1979...
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconОб утверждении полного состава Управляющего совета мдоу №4 «Светлячок»
По результатам процедуры кооптации членов Управляющего совета Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад...
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconПубличный доклад о деятельности Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №9 г. Ярославля 2011-2012 учебный год
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №9 г. Ярославля
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconПоложение о работе кабинета логопеда муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №228
Положение о логопедическом кабинете (далее – Положение) разработано для муниципального дошкольного образовательного учреждения детский...
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconПоложение о работе кабинета психологической разгрузки муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №228
...
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconИзменения и дополнения в устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида №5 «Светлячок»
Учредителем и собственником имущества Детского сада является муниципальное образование «Няндомский муниципальный район»
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconПоложение о Муниципальном дошкольном образовательном бюджетном учреждении детский сад общеразвивающего вида №10
Настоящее Типовое положение регулирует деятельность муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад...
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconДоклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида №203 2012-2013 учебный год
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида №203 (мдоу детский сад №203)
Устав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №4 «светлячок» iconУстав муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида №23
«детский сад» или «бюджетное учреждение», в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы