Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 icon

Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48




Скачать 48.26 Kb.
НазваниеПоложение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48
Дата05.12.2012
Размер48.26 Kb.
ТипДокументы
источник




С учетом мнения председателя ПК

_______________ В.А.Малинина


«____» ______________ 20____г.

Рассмотрены на общем собрании трудового коллектива школы

«____» ______________ 20____г.

Утверждены

Приказ №288/2-1 директора школы


«____» ______________ 20____г.



Положение

о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения

средней общеобразовательной школы №48


  1. Общие положения

    1. Данное Положение разработано в целях:

  • повышения эффективности и качества труда работников школы, развития их творческой активности и инициативы, а также в целях повышения качества образовательного и воспитательного процессов;

  • усиления социальной защищенности работников и закрепления высококвалифицированных кадров.

    1. Положение разработано в соответствии с Законом «Об образовании», нормативными правовыми актами Ярославской области, Уставом школы, коллективным трудовым договором школы.

    2. Положение устанавливает перечень, условия и порядок осуществления дополнительных и стимулирующих выплат работникам школы.

    3. Положение распространяется на всех работников школы.




  1. Система дополнительных выплат

    1. Система дополнительных выплат работникам образовательных учреждений включает в себя выплаты за дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей работника.



Основания выплат

Размер выплат в %

2.1.1.

За проверку тетрадей:

  • учителям русского языка, риторики, литературы, текста как речевого произведения, математики;

  • учителям химии, физики, биологии, информатики, природоведения, краеведения, исторического краеведения;

  • за консультирование и рецензирование рефератов и других творческих работ: учителям МХК, истории, географии, обществознания, права, экономики;

  • учителям технологии, иностранного языка, искусства.


15 от почасовой ставки;


10 от почасовой ставки


10 от почасовой ставки;


5 от почасовой ставки.

2.1.2.

Выплаты учителям за заведование оборудованными учебными кабинетами

До 20 от 1 ставки

2.1.3.

Выплаты учителям за заведование учебно-опытным участком

До 20 от 1 ставки

2.1.4.

Выплаты за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию обучающихся.

До 50 от 1 ставки

2.1.5.

Выплаты за руководство методическим объединением

До 20 от 1 ставки

2.1.6.

Выплаты за работу с учебниками библиотечного фонда.

До 20 от 1 ставки

2.1.7.

Выплаты за совмещение профессий, за расширение зоны обслуживания или увеличения объема выполняемых работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

Размеры доплат устанавливаются в дополнительном соглашении к трудовому договору работника и максимальными размерами не ограничиваются.

2.1.8.

Выплаты председателю ПК

До 30 от 1 ставки

2.1.9.

Выплаты за работающие компьютеры в кабинетах информатики

До 2 (1 машина)

2.1.10.

За наставничество

5 за 1 человека

от 1 ставки




    1. Дополнительные выплаты за работу не входящую в круг основных обязанностей, устанавливаются приказом директора и согласовываются с профсоюзным комитетом.




  1. Система стимулирующих выплат.

    1. Система стимулирующих выплат включает в себя:

  • Выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда в Ярославской области.

  • Поощрительные выплаты по результатам труда.

  • Выплаты социального характера в виде материальной помощи и единовременных выплат к юбилейным и праздничным датам.

Установление поощрительных выплат, не связанных с результативностью труда, не допускается.

    1. Выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда в Ярославской области и коллективным трудовым договором устанавливаются в виде надбавок к базовым окладам с учетом коэффициентов по следующим основаниям:






Основания выплат

Размер выплат (% к должностному окладу)

1

Почетные звания:

  • « Почетный работник общего образования РФ»,

  • « Заслуженный учитель». « Народный учитель»


10

20

2

Государственные награды (ордена, медали кроме юбилейных)

20

3.

Диплом о втором высшем образовании по направлениям «Менеджмент в образовании» или «Управление персоналом» для руководителя школы и его заместителей и его заместителей.

10

4.

Диплом об окончании учебного заведения с отличием на период первых 3-х лет молодым специалистам.

15




    1. Поощрительные выплаты по результатам труда.

      1. Поощрительные выплаты могут устанавливаться в виде стимулирующих надбавок или выплачиваться в виде разовых премий.

      2. В фонде материального поощрения выделяется директорский фонд составляющий 10% от фонда экономии зарплаты за квартал.

      3. Условия назначения поощрительных выплат по результатам труда работникам образовательных учреждений в виде стимулирующих надбавок



Похожие:

Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения мбоу «Алпатовская нош»
Настоящее Положение является локальным, нормативным актом мбоу «Алпатовская нош», регулирующим порядок распределении стимулирующей...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
Положение) Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13», разработано в целях повышения качества...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу новосельской средней общеобразовательной школы
Данное Положение разработано в целях повышения эффективности качества труда работников Новосельской сош, развития их творческой активности...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПротокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников
Цветниковской средней общеобразовательной школы от 17. 03. 2014 г. №17 «Об утверждении Порядка формирования и расходования фонда...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу семибратовской сош
Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников моу семибратовской средней общеобразовательной...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconСогласовано. Утверждаю. Председатель профсоюза: Заведующая: Грачева Т. М. Волочанинова А. Н. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников мдоу новосельского детского сада
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников мдоу новосельского детского сада
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу иванцевской начальной общеобразовательной школы
Данное Положение разработано в целях повышения эффективности качества труда работников Иванцевской нош, развития их творческой активности...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу шипиловской оош
Данное Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников образовательного учреждения, развития их...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу ступинской нш-детского сада
Данное Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников образовательного учреждения, развития их...
Положение о распределении дополнительной и стимулирующей части фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №48 iconПротокол педагогического совета №9 от 24 июня 2013 г
Приложение к Положению о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу медягинской основной общеобразовательной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы