Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе icon

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе




Скачать 77.44 Kb.
НазваниеДолжностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
Дата18.12.2012
Размер77.44 Kb.
ТипИнструкция
источник



Муниципальное образовательное учреждение

Вышеславская основная общеобразовательная школа


УТВЕРЖДАЮ

Директор школы:

______________В.В.Груздева

приказ № 88-03 от 31.12.2010г.


Должностная инструкция

заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе


1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от от 26 августа 2010 г. N 761н

  1. в составе раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

  2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на учителя, воспитателя, преподавателя из числа наиболее опытных педагогов. В этих случаях временное исполнение обязанностей осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

  1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Уп­равление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительную профессиональную подготовку в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

  2. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

  3. Заместителю директора школы по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются: учителя, воспитатели.

1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Ярославской области, Гаврилов-Ямского муниципального района, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации,првительства Ярославской области, управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.


Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2. Функции

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе являются:

  1. организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса;

  2. методическое руководство педагогическим коллективом;

  3. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;


^ 3. Должностные обязанности

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. организует текущее и перспективное планирование деятельности школы;

3.2. координирует работу учителей, воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности школы;

  1. обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

  2. осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соот­ветствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

  3. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

  4. координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

  5. организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

  6. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и тех­нологий;

3.9. организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

3.10. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

  1. составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;

  2. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации, ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного персонала;




  1. оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

  2. участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

  3. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, повышает свою квалификацию;

  4. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением, участвует в работе педагогического совета школы;

  5. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения;

  6. принимает меры по оснащению учебных кабинетов, мастерских современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

  7. осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, составляет списки работников школы, подлежащих периодическим медицинским осмотрам;

  8. выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

  9. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

4. Права

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

  1. присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

  2. давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам;

  3. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях;

  4. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, временно объединять группы и классы для проведения совместных занятий;


5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, заместитель
директора школы по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.


5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».


  1. За нарушение требований к ведению образовательной деятельности и организации образовательного процесса, нарушение или незаконное ограничение права на образование, нарушение правил пожарной безопас­ности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

  2. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.


^ 6. Взаимоотношения. Связи по должности

Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе:

  1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели (женщины а селе)и утвержденному директором школы;

  2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

  3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

  4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

  5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

  6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе;

6.7. исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или приказа руководителя муни­ципального органа управления образованием, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.


С инструкцией ознакомлена: ______________ ____________________

(подпись зам. директора) (расшифровка подписи)



Похожие:

Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора по увр
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора гимназии имени А. Л. Кекина по учебно-воспитательной работе
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской...
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора гимназии имени А. Л. Кекина по учебно-воспитательной работе в начальной школе
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», Трудовым кодексом Российской...
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconДолжностная инструкция № заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconДолжностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе школы 1 ступени
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconДолжностная инструкция утверждаю
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе относится к категории административного персонала
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция №10 по охране труда для заместителя директора по учебно-воспитательной работе утверждено утверждаю председатель Директор профсоюзного школы /Л. М. Играёва
К работе допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющее высшее профессиональное
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе icon21 положение о кабинете воспитательной работы школы Общие положения
В его состав входят кабинет заместителя директора по воспитательной работе (далее вр) и кабинет педагогов-организаторов. Квр работает...
Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе iconИнструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе
Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы