Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. icon

Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г.




Скачать 481.09 Kb.
НазваниеПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г.
страница1/2
Дата29.12.2012
Размер481.09 Kb.
ТипПостановление
источник
  1   2



ПОСТАНОВЛЕНИЕ



администрации Даниловского муниципального района


от 07.11.2011 № 1227

г. Данилов


Об утверждении устава муниципального

бюджетного дошкольного образовательного

учреждения детского сада комбинированного

вида № 7 «Улыбка» г. Данилов Ярославская области


В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании»
№ 3266-1 от 10.07.1992


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1.Утвердить устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 7 «Улыбка» г. Данилова Ярославской области в новой редакции (прилагается).

2. Постановление Главы Даниловского муниципального района Ярославской области от 06.04.2006 г. № 207 признать утратившим силу.

3. Постановление вступает в силу с момента подписания.


Глава Даниловского

муниципального района А.В.Смирнов


СОГЛАСОВАНО:


Заведующий юридическим отделом М.Б. Семенов

«___» ___________ 2011 г.


Зам. Главы администрации Даниловского

муниципального района,

начальник управления по

орг.работе и муниципальной службе З.К.Ретунская

«___» ___________ 2011 г.


Зам. Главы администрации Даниловского

муниципального района О.В. Ефимов


«___» ___________ 2011 г.




^

Начальник управления образования И.Ю. Покровская


«___» ___________ 2011 г.


НАПРАВИТЬ: область, дело, прокуратура, управление образования, детский сад № 7 «Улыбка».


Елшина Н.А.

5-20-45


Для регистрации: Егорова


Утвержден

Постановлением администрации

Даниловского муниципального

района Ярославской области

от 07.11.2011 № 1227

Согласовано

Начальник управления муниципальным

имуществом администрации

Даниловского муниципального

района Ярославской области

_______________В.А. Смирнова

"______"______________20__ г.


Согласовано

Начальник управления

образования администрации

Даниловского муниципального

района Ярославской области


____________ И.Ю. Покровская

«_____» ______________ 20__ г.


У С Т А В

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 7 «Улыбка»

г. Данилова Ярославской области

(новая редакция)


Местонахождение: Принят на общем собрании

152070, Россия, Ярославская область,

г.Данилов, пл. Преображенская,6 Протокол № от


^ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №7 «Улыбка» г. Данилова Ярославской области (далее - Учреждение) создано путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 7 «Улыбка» г. Данилова Ярославской обл. в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года №3266-1 «Об образовании» и постановлением администрации Даниловского муниципального района Ярославской области от 28 марта 2011 года №416.

1.2. Учредителем Учреждения от имени Даниловского муниципального района Ярославской области является администрация Даниловского муниципального района Ярославской области (далее - Учредитель).

Функции и полномочия Учредителя администрации Даниловского муниципального района Ярославской области осуществляет управление образования администрации Даниловского муниципального района Ярославской области.

1.3. Функции и полномочия собственника имущества Учреждения в установленном порядке осуществляет управление муниципальным имуществом администрации Даниловского муниципального района Ярославской области (далее – управление муниципальным имуществом района).

1.4. Официальное наименование Учреждения:

полное - муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №7 «Улыбка»
г. Данилова Ярославской области.

сокращенное – детский сад №7 «Улыбка».

1.5. Организационно-правовая форма Учреждения – бюджетное учреждение.

1.6. Статус Учреждения:

тип - дошкольное образовательное учреждение;

вид - детский сад комбинированного вида;

категория - вторая

1.7. Учреждение является юридическим лицом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые для учёта операций по исполнению доходов и расходов муниципального бюджета; средств, полученных от приносящей доход деятельности; печать со своим наименованием; штампы; бланки; фирменную символику.

Учреждение выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним в установленном законодательством порядке или приобретенного Учреждением за счёт выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

1.8. Учреждение не отвечает по обязательствам Даниловского муниципального района Ярославской области.

Даниловский муниципальный район Ярославской области не несёт ответственность по обязательствам Учреждения.

1.9. Устав, а также изменения, вносимые в устав Учреждения, утверждаются Учредителем, управлением образования администрации Даниловского муниципального района, по согласованию с управлением муниципальным имуществом Даниловского муниципального района Ярославской области.

1.10. Место нахождения Учреждения:

- юридический адрес: 152070, Россия, Ярославская область, г. Данилов, пл. Преображенская, 6

- фактический адрес: 152070, Россия, Ярославская область, г. Данилов,

пл. Преображенская, 6

1.11.Правовой основой деятельности Учреждения являются Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства образования и науки Российской Федерации, Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2008 года № 666, законы и иные нормативные правовые акты Ярославской области и местного самоуправления, настоящий устав.


^ II. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами Даниловского муниципального района Ярославской области и настоящим уставом.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ (оказание услуг) в целях обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере образования в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Дети, посещающие Учреждение имеют право на получение образовательных услуг в соответствии с Федеральными государственными требованиями. Деятельность Учреждения направлена на реализацию основных задач дошкольного образования:

-охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

-взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

-обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей;

-воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

-осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;

-оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.4. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в настоящем уставе. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности в сфере, указанной в настоящем уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

2.6. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами Даниловского муниципального района Ярославской области.

2.7.Учреждение вправе оказывать на договорной основе дополнительные платные образовательные и иные услуги с учетом потребностей семьи, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, которые не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств Учредителя: создание различных студий, кружков, секций по развитию детей; групп по адаптации детей, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, услуги специалистов логопеда, психолога, проведение лекций и консультаций, предоставление методических разработок.

Перечень дополнительных платных образовательных услуг утверждается ежегодно педагогическим советом на основании изучения запросов родителей (законных представителей).

2.8.Расчеты за предоставление дополнительных платных образовательных услуг осуществляются через бухгалтерию на основе договора с потребителями, в соответствии с Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации.

2.9.Порядок предоставления платных дополнительных услуг:
- платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо видов деятельности, финансируемых за счет средств Учредителя;
- потребность в платных дополнительных образовательных услугах определяется путем анкетирования родителей (законных представителей);
- заведующим Учреждения издается приказ об организации платных дополнительных образовательных услуг;

-Учреждение разрабатывает Положение о платных образовательных услугах, должностные инструкции для тех, кто их оказывает. Учреждением составляется и утверждается смета;

- Учреждение имеет право привлекать сторонние организации, имеющие лицензии на данные виды деятельности, для оказания платных дополнительных образовательных услуг;

- заключаются договоры с педагогическими работниками, оказывающими дополнительные платные образовательные услуги;

-договоры с потребителями дополнительных платных образовательных услуг.

- родители (законные представители) оплачивают услуги через отделение Сбербанка, предъявляя в Учреждение квитанцию об оплате. Сбор наличных в Учреждении запрещается.

2.10.Расходование средств, полученных от оказания дополнительных платных образовательных услуг, осуществляется Учреждением самостоятельно.

2.11. Учреждение в установленном порядке осуществляет полномочия администрации Даниловского муниципального района по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

2.12. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента получения соответствующего документа или в указанный в лицензии срок и прекращается по истечении срока действия лицензии, если иное не установлено законодательством.

Учреждение, созданное путём изменения типа существующего муниципального учреждения, вправе осуществлять предусмотренные уставом виды деятельности на основании лицензии, а также иных разрешительных документов, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих документов.

2.13. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим уставом.

2.14. Учреждение приобретает права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку образовательного процесса, с момента его регистрации.

2.15. Учреждение осуществляет образовательную деятельность и приобретает права и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии на образовательную деятельность.

Учреждение проходит процедуру лицензирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.16.Учреждение ведет учет и бронирование военнообязанных работников своего Учреждения.

2.17.Медицинское обслуживание Учреждения осуществляют органы здравоохранения.

За Учреждением закреплен следующий медицинский персонал: старшая медсестра, участковый педиатр, которые совместно с администрацией Учреждения несут ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания. Учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения.

2.18.Медицинские услуги в пределах функциональных обязанностей медицинского персонала Учреждения оказываются бесплатно.

Дополнительные медицинские услуги оплачиваются родителями (законными представителями, спонсорами, и др.) при наличии лицензии на оздоровительную деятельность.

2.19.Организация питания в Учреждении осуществляется руководителем Учреждения.

2.20.Продукты питания приобретаются в торгующих государственных организациях общественного питания, при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора.

2.21.В Учреждении обеспечивается гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом и временем пребывания в учреждении по нормам учреждения с учетом индивидуальных особенностей детей, в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами.

2.22.Устанавливается трехразовое питание детей при 10 часовом пребывании детей, четырехразовое питание при 12 часовом и круглосуточном пребывании детей. Питание детей в Учреждении осуществляется в соответствии с примерным десятидневным меню.

2.23.Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал Учреждения.

2.24.Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства от 12 сентября 2008 года № 666 и уставом Учреждения, строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

2.25.В Учреждении не допускаются создание и осуществление деятельности организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В Учреждении образование носит светский характер.


^ III. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


3.1.Количество групп в Учреждении определяется Учредителем, исходя из предельной наполняемости, в соответствии с законодательными актами Российской Федерации, с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства от 12 сентября 2008 года № 666.

3.2.Порядок комплектования Учреждения определяется Учредителем, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3.В Учреждение принимаются дети в возрасте от 2 до 7 лет на основании документов: направления управления образования, заявления от одного из родителей (законных представителей), медицинских документов, документов удостоверяющих личность одного из родителей (законных представителей). При приеме детей с ограниченными возможностями здоровья Учреждение обязано обеспечить необходимые условия для коррекционной работы.

Наполняемость групп: от 2 лет до 3 лет – 15 детей, от 3 лет до 7 лет – 20 детей, группа детей с ограниченными возможностями (общее недоразвитие речи, фонетическое недоразвитие речи, задержка психического развития, для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата) – 6-8 детей.

3.4. При необходимости в Учреждении может быть создана специализированная разновозрастная группа с круглосуточным пребыванием детей, а также группы кратковременного пребывания (дневные, вечерние, выходного дня) при наличии условий для их функционирования.
3.5.При приеме заключается договор между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.

3.6. Отчисление детей из Учреждения производится на основании приказа заведующего в следующих случаях:

- по заявлению родителей (законных представителей);

- на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;

- поступлением в первый класс общеобразовательного учреждения (школы).

3.7.Режим работы Учреждения устанавливается Учредителем, исходя из потребностей семьи и возможностей бюджетного финансирования Учреждения, и возрастных особенностей детей.

3.8.Порядок посещения ребенком Учреждения по индивидуальному графику и режим работы Учреждения определяется в договоре между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка.


^ IV. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА


4.1.Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

4.2.Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных Законом Российской Федерации «Об образовании».

4.3.Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется образовательной программой дошкольного образования, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой им самостоятельно в соответствии с Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования и условиями ее реализации, установленными федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, и с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.

4.4.Основу образовательного процесса составляет единство обучения, развития и коррекции.

4.5.Учреждение устанавливает последовательность, продолжительность деятельности детей, сбалансированность ее видов, максимальный объем нагрузки детей во время занятий, в соответствии с Федеральными государственными требованиями, согласно инструктивно-методического письма «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» Министерства образования Российской Федерации от 14.03.2000 г. № 65/23-16, и с требованиями действующих СанПиНов:

-режим дня должен соответствовать возрастным особенностям детей и способствовать их гармоничному развитию. Максимальная продолжительность непрерывного бодрствования детей 3 - 7 лет составляет 5,5 - 6 часов, до 3 лет - в соответствии с медицинскими рекомендациями;

- ежедневная продолжительность прогулки детей составляет не менее 4 - 4,5 часа. Прогулку организуют 2 раза в день: в первую половину - до обеда и во вторую половину дня - после дневного сна или перед уходом детей домой. При температуре воздуха ниже минус 15 С и скорости ветра более 7 м/с продолжительность прогулки сокращается. Прогулка не проводится при температуре воздуха ниже минус 15 С и скорости ветра более 15 м/с для детей до 4 лет, а для детей 5 - 7 лет при температуре воздуха ниже минус 20 С и скорости ветра более 15 м/с;

-общая продолжительность суточного сна для детей дошкольного возраста 12 - 12,5 часа, из которых 2,0 - 2,5 отводится дневному сну. Оптимальным является организация дневного сна на воздухе (веранды). Для детей от 1,5 до 3 лет дневной сон организуют однократно продолжительностью не менее 3 часов. Перед сном не рекомендуется проведение подвижных эмоциональных игр;

-самостоятельная деятельность детей 3 - 7 лет (игры, подготовка к занятиям, личная гигиена) занимает в режиме дня не менее 3 - 4 часов;

-при реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования для детей раннего возраста от 2 до 3 лет непосредственно образовательная деятельность должна составлять не более 1,5 часов в неделю (игровая, музыкальная деятельность, общение, развитие движений). Продолжительность непрерывной образовательной деятельности составляет не более 10 мин. Допускается осуществлять непосредственно образовательную деятельность в первую и во вторую половину дня (по 8-10 минут). В теплое время года непосредственно образовательную деятельность осуществляют на участке во время прогулки;

- максимально допустимый объем недельной образовательной нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) -2 часа 45 мин., в средней группе (дети пятого года жизни) - 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) - 6 часов 15 минут, в подготовительной (дети седьмого года жизни) - 8 часов 30 минут;

-продолжительность непрерывной непосредственно образовательной деятельности для детей 4-го года жизни - не более 15 минут, для детей 5-го года жизни - не более 20 минут, для детей 6-го года жизни - не более 25 минут, а для детей 7-го года жизни - не более 30 минут. Максимально допустимый объем образовательной нагрузки в первой половине дня в младшей и средней группах не превышает 30 и 40 минут соответственно, а в старшей и подготовительной 45 минут и 1, 5 часа соответственно. В середине времени, отведенного на непрерывную образовательную деятельность, проводят физкультминутку. Перерывы между периодами непрерывной образовательной деятельности - не менее 10 минут;

- непосредственно образовательная деятельность с детьми старшего дошкольного возраста может осуществляться во второй половине дня после дневного сна, но не чаще 2-3 раз в неделю. Ее продолжительность должна составлять не более 25-30 минут в день. В середине непосредственно образовательной деятельности статического характера проводят физкультминутку;

- занятия по дополнительному образованию (студии, кружки, секции и т.п.) для детей дошкольного возраста недопустимо проводить за счет времени, отведенного на прогулку и дневной сон. Их проводят:

- для детей 4-го года жизни - не чаще 1 раза в неделю продолжительностью не более 15 минут;

- для детей 5-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 6-го года жизни - не чаще 2 раз в неделю продолжительностью не более 25 минут;

- для детей 7-го года жизни - не чаще 3 раз в неделю продолжительностью не более 30 минут;

-непосредственно образовательная деятельность физкультурно-оздоровительного и эстетического цикла должна занимать не менее 50% общего времени, отведенного на непосредственно образовательную деятельность;

-объем коррекционной помощи детям (занятия с логопедом, с психологом, дефектологом и другие) регламентируется индивидуально в соответствии с медико-педагогическими рекомендациями;

-непосредственно образовательная деятельность, требующая повышенной познавательной активности и умственного напряжения детей, следует проводить в первую половину дня и в дни наиболее высокой работоспособности детей (вторник, среда). Для профилактики утомления детей рекомендуется сочетать ее с образовательной деятельностью, направленной на физическое и художественно-эстетическое развитие детей;

-домашние задания воспитанникам дошкольных образовательных организаций не задают;

-в разновозрастных группах продолжительность учебных занятий следует дифференцировать в зависимости от возраста ребенка. С целью соблюдения возрастных регламентов продолжительности занятий их следует начинать со старшими детьми, постепенно подключая к занятию детей младшего возраста;

-в середине года (январь - февраль) для воспитанников дошкольных групп рекомендуется организовывать недельные каникулы, во время которых проводят занятия только эстетически-оздоровительного цикла (музыкальные, спортивные, изобразительного искусства);

-в дни каникул и в летний период учебные занятия проводить не рекомендуется. Рекомендуется проводить спортивные и подвижные игры, спортивные праздники, экскурсии и другие, а также увеличивать продолжительность прогулок;

-непрерывная длительность просмотра телепередач и диафильмов в младшей и средней группах - не более 20 мин., в старшей и подготовительной - не более 30 мин. Просмотр телепередач для детей дошкольного возраста допускается не чаще 2 раз в день (в первую и вторую половину дня). Экран телевизора должен быть на уровне глаз сидящего ребенка или чуть ниже. Если ребенок носит очки, то во время передачи их следует обязательно надеть;

Просмотр телепередач в вечернее время проводят при искусственном освещении групповой верхним светом или местным источником света (бра или настольная лампа), размещенным вне поля зрения детей. Во избежание отражения солнечных бликов на экране в дневные часы окна следует закрывать легкими светлыми шторами;

- непосредственно образовательную деятельность с использованием компьютеров для детей 5-7 лет следует проводить не более одного в течение дня и не чаще трех раз в неделю в дни наиболее высокой работоспособности: во вторник, в среду и в четверг. После работы с компьютером с детьми проводят гимнастику для глаз. Непрерывная продолжительность работы с компьютером в форме развивающих игр для детей 5 лет не должна превышать 10 минут и для детей 6-7 лет - 15 минут. Для детей, имеющих хроническую патологию, часто болеющих (более 4 раз в год), после перенесенных заболеваний в течение 2-недель продолжительность непосредственно образовательной деятельности с использованием компьютера должна быть сокращена для детей 5 лет до 7 минут, для детей 6 лет - до 10 мин.

Для снижения утомляемости детей в процессе осуществления непосредственно образовательной деятельности с использованием компьютерной техники необходимо обеспечить гигиенически рациональную организацию рабочего места: соответствие мебели росту ребенка, достаточный уровень освещенности. Экран видеомонитора должен находиться на уровне глаз или чуть ниже, на расстоянии не ближе 50 см. Ребенок, носящий очки, должен заниматься за компьютером в них. Недопустимо использование одного компьютера для одновременного занятия двух или более детей. Непосредственно образовательную деятельность с использованием детьми с компьютеров проводят в присутствии педагога или воспитателя (методиста).

-общественно-полезный труд детей старшей и подготовительной групп проводится в форме самообслуживания, элементарного хозяйственно-бытового труда и труда на природе (сервировка столов, помощь в подготовке к занятиям). Его продолжительность не должна превышать 20 минут в день;

- непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию детей в возрасте от 3 до 7 лет организуют не менее 3 раз в неделю. Ее длительность зависит от возраста детей и составляет:

- в младшей группе - 15 мин.,

- в средней группе - 20 мин.,

- в старшей группе - 25 мин.,

- в подготовительной группе - 30 мин.

Один раз в неделю для детей 5-7 лет следует круглогодично организовывать непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию детей на открытом воздухе. Ее проводят только при отсутствии у детей медицинских противопоказаний и наличии у детей спортивной одежды, соответствующей погодным условиям.

В теплое время года при благоприятных метеорологических условиях непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию максимально организуют на открытом воздухе.

-с детьми второго и третьего года жизни непосредственно образовательную деятельность по физическому развитию осуществляют по подгруппам воспитатели 2-3 раза в неделю. С детьми второго года жизни ее проводят в групповом помещении, с детьми третьего года жизни - в групповом помещении или в физкультурном зале.


^ V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА



5.1.Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, их родители (законные представители), педагогические работники.

5.2.Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3.При приеме детей в Учреждение, последнее обязано ознакомить родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, с основными образовательными программами реализующими Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

5.4.Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, развития, присмотра, ухода и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в детском саду, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в Учреждении.

5.5.Отношения ребенка и персонала Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.6.Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется уставом.

5.7. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит работника с уставом Учреждения, лицензией, действующими в Учреждении Правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, приказом о пожарной безопасности, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника и другими документами регламентирующими деятельность Учреждения.

5.8. К работникам Учреждения относятся: руководящие (администрация) и педагогические работники, учебно-вспомогательный и иной персонал.

5.9. В штатное расписание Учреждения, в случае необходимости могут быть введены дополнительные должности учителя-дефектолога, логопеда, социального педагога и других работников (в зависимости от категории детей) в пределах ассигнований, выделяемых по решению учредителя на эти цели.

5.10.Трудовые отношения работников и Учреждения регулируются трудовыми договорами, условия которых не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.11. Порядок комплектования работников Учреждения.

Назначение и увольнение работников Учреждения осуществляется приказом руководителя Учреждения. Условия и процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и трудовыми договорами.

На педагогическую работу принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, подтвержденное документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Лица, поступающие на работу в Учреждение, проходят предварительные медицинские осмотры (обследования).

Помимо предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации условий расторжения трудовых договоров, основаниями для увольнения педагогических работников по инициативе администрации являются:

- повторное в течение года грубое нарушение требований настоящего устава;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по перечисленным выше основаниям может осуществляться администрацией без согласования с профсоюзной организацией.

5.12. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором, в соответствии с системой оплаты труда работников образовательных учреждений, и действующими Федеральным законодательством и региональными нормативами.

Заработная плата педагогических работников, прошедших в добровольном порядке аттестацию, производится с учетом результатов аттестации.

5.13.Размеры доплат и порядок их установления за выполнение дополнительной работы, не входящей в круг основных обязанностей работников, определяются в пределах средств, направляемых на оплату труда в порядке, определенном соответствующим Положением о доплатах и надбавках за дополнительные виды работ, не входящих в круг основных обязанностей работников Учреждения.

Порядок стимулирующих выплат и вознаграждений работникам Учреждения определяется Положением о стимулирующих выплатах работникам Учреждения.

5.14. Работники Учреждения имеют право на:

- защиту чести, достоинства и деловой репутации;

- участие в управлении Учреждением в порядке, определённом настоящим уставом;

- избрание в выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

- обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности.

5.15. Работники Учреждения обязаны:

- соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего распорядка;

- строго следовать профессиональной этике;

- качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности;

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

5.16. Педагогические работники имеют право:

- на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний воспитанников;

- на педагогическую инициативу;

- на моральное и материальное стимулирование труда;

- на участие в управлении Учреждением в порядке, определённом уставом;

- на получение необходимого организационного учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности;

- на досрочное назначение трудовой пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются Учредителем;

- на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;

- на участие в конкурсах профессионального мастерства;

- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю;

- на получение ежемесячной денежной компенсации в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;

- на получение доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в соответствии с локальными актами Учреждения;

- на обжалование приказов и распоряжений администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

-получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации; дополнительные льготы, предоставленные педагогическим работникам местными органами власти и управления, Учредителем, администрацией Учреждения;

-на дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и устава данного Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

-на ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников.


5.17. Педагогические работники обязаны:

- соблюдать устав Учреждения, правила внутреннего распорядка, должностные инструкции;

-охранять жизнь и здоровье детей;

- качественно и добросовестно выполнять возложенные на них должностные (функциональные) обязанности;

- участвовать в работе педагогического совета Учреждения;

- обеспечивать выполнение утвержденных образовательных программ;

- бережно относиться к имуществу Учреждения, обеспечивать сохранность оборудования;

- соблюдать нормы профессиональной этики;

- обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;

- воздерживаться от действий и высказываний, ведущих к ухудшению морально-психологического климата в коллективе Учреждения;

- не применять методы воспитания, связанные с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанников;

-сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;

-обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;

-удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;

-обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;

-своевременно устранять неполадки, имеющиеся в группе и на игровых площадках, с целью предотвращения детского травматизма.

- проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

Педагогические работники проходят аттестацию в порядке, устанавливаемом Министерством образования и науки Российской Федерации.


5.18.Права детей:

Учреждение обеспечивает права каждого ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеи ООН, и действующим законодательством.

Ребенку гарантируются:

-охрана жизни и здоровья;

-защита от всех форм физического и психического насилия;

-защита его достоинства;

-удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;

-удовлетворение физических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

-развитие его творческих способностей и интересов;

-образование в соответствии с Федеральными государственными требованиями;

-получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

-получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

-предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.19.Родители (законные представители) имеют право:

- ознакомиться с уставом Учреждения, с лицензией на право ведения образовательной деятельности, с основными общеобразовательными программами дошкольного образования реализующими Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-защищать права и интересы ребенка;

-принимать участие в работе совета педагогов с правом совещательного голоса;

-вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе
по организации дополнительных (платных) образовательных
и медицинских услуг;

-присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором между Учреждением и родителями (законными представителями);

-ходатайствовать об отсрочке родительской платы или её уменьшении перед Учредителем, заведующей учреждения;

-заслушивать отчеты заведующего и педагогов в работе с детьми;

-досрочно расторгать договор между Учредителем и родителями (законными представителями);

-в целях материальной поддержки воспитания детей, посещающих Учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация части родительской платы (компенсация) на первого ребенка в размере 20% размера внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, на второго ребенка – в размере 50% и на третьего ребенка и последующих детей – в размере 70% указанной родительской платы;

-право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в Учреждении;

-порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливается органами государственной власти субъектов Российской Федерации;

-финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации

-вносить изменения в устав Учреждения.

5.20.Родители (законные представители) обязаны:

-выполнять устав Учреждения;

-соблюдать условия договора между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

-оказывать Учреждению посильную помощь в реализации его уставных задач;

-своевременно вносить плату за содержание ребенка в Учреждение в установленном размере.


^ VI. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ


6.1.Учредитель самостоятельно в установленном порядке осуществляет следующие полномочия в отношении Учреждения:

- формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с видами деятельности, отнесёнными его уставом к основной деятельности и осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

- определяет перечень особо ценного движимого имущества Учреждения, а также вносит в него изменения;

- принимает решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества при принятии решения о выделении Учреждению средств на его приобретение;

- определяет порядок составления и утверждения отчёта о результатах деятельности Учреждения и об использовании закреплённого за ним имущества;

- устанавливает порядок определения платы для граждан и юридических лиц за оказываемые (выполняемые) услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определённых действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания;

- утверждает перечень недвижимого имущества, закреплённого за Учреждением, в целях расчета субсидии;

- осуществляет контроль за деятельностью Учреждения в установленном действующим законодательством порядке;

- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- определяет предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет прекращение трудового договора с руководителем Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

- готовит проект постановления администрации Даниловского муниципального района Ярославской области о создании, изменении типа, реорганизации или ликвидации Учреждения и осуществляет мероприятия, связанные с созданием, изменением типа, реорганизацией или ликвидацией Учреждения, предусмотренные указанным постановлением администрации Даниловского муниципального района Ярославской области и положениями действующего законодательства Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами Даниловского муниципального района Ярославской области;

- назначает на должность и освобождает от должности руководителя Учреждения, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним в порядке, установленном администрацией Даниловского муниципального района Ярославской области;

- согласовывает создание филиалов и открытие представительств;

- вносит в управление муниципальным имуществом района предложения о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления, об изъятии у него имущества, находящегося в собственности Даниловского муниципального района Ярославской области, а также об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества;

В компетенции Учредителя:

- организация предоставления бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района;

- создание, реорганизация, ликвидация и финансирование Учреждения;

- обеспечение содержания зданий и сооружений муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения, обустройство прилегающих к ним территорий;

- участвовать в заседании совета педагогов, общего собрания через своих представителей;

- формирование контингента детей в пределах оговоренной лицензией квоты;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством.

6.2. Учредитель по согласованию с управлением муниципальным имуществом района утверждает перечень особо ценного движимого имущества (изменения в перечень) Учреждения.

6.3. Учредитель по согласованию с управлением муниципальным имуществом района и юридическим отделом администрации Даниловского муниципального района Ярославской области утверждает устав (изменения в устав) Учреждения, если иное не установлено законодательством.

6.4. Компетенция Учредителя в области управления Учреждением подробно определяется в договоре между ними, который не может противоречить закону, Типовому положению о дошкольном образовательном учреждении и настоящему уставу.

6.5. Формой самоуправления Учреждением является общее собрание.

К компетенции общего собрания относятся:

- рассмотрение и принятие устава Учреждения;

- внесение изменений и дополнений в устав Учреждения;

- утверждение договора между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка;

- разработка и принятие правил внутреннего трудового распорядка;

- утверждение годового плана Учреждения, годового и квартального финансового отчета.

- утверждение Положения о премировании сотрудников Учреждения;

- утверждение Положения о стимулирующей части заработной платы педагогам Учреждения.

6.6. Общее собрание собирается не реже одного раза в год. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения.

6.7. Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих работников, и является обязательным.

6.8. Принимать участие в работе общего собрания могут представители Учредителя с правом решающего голоса и родители (законные представители) детей, члены родительского комитета с правом совещательного голоса.

6.9. Для ведения общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

6.10. Управление педагогической деятельностью осуществляет совет педагогов Учреждения. Совет педагогов Учреждения состоит из педагогов, педагогов – специалистов Учреждения, медицинских работников, могут участвовать родители (законные представители) с правом совещательного голоса.

6.11. Функции Совета педагогов Учреждения:

- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;

- утверждает выбранные образовательные программы для использования в Учреждении;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;

-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;

- заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации образовательных программ.

6.12.Заседания совета педагогов правомочны, если на них присутствует
не менее половины его состава. Решение совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

Решение, принятое в пределах компетенции совета педагогов
и не противоречащее законодательству, является обязательным.


^ VII. КОМПЕТЕНЦИЯ И ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ


7.1.Руководитель Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.

7.2. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых законодательством или уставом к компетенции Учредителя.

7.3. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами Даниловского муниципального района Ярославской области, настоящего устава, трудового договора. Руководитель подотчётен в своей деятельности Учредителю и Управлению муниципальным имуществом района в соответствии с установленной компетенцией.

7.4. Руководитель Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;

- определяет структуру Учреждения;

- по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание;

- в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;

- издает приказы, распоряжения по Учреждению и другие локальные акты, обязательные к исполнению для всех работников Учреждения;

- решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;

- организует бухгалтерский учёт и отчётность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;

- обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;

- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;

- в пределах своей компетенции несёт ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

- использует и совершенствует методики образовательного процесса и образовательных технологий;

- разрабатывает и утверждает по согласованию с управлением образования администрации Даниловского муниципального района годовые календарные планы;

- устанавливает заработную плату работникам в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплат и надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных выплат) в пределах бюджетных ассигнований, направляемых на оплату труда;

- утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения и иных локальных актов;

- самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с уставом Учреждения, лицензией;

- создает в Учреждении необходимые условия для организации питания, медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;

- содействует деятельности методических объединений;

- координирует в Учреждении общественные организации, не запрещенные законом;

-осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров, и обслуживающего персонала;

-увольняет с работы, налагает взыскания и поощряет работников Учреждения в соответствии с законодательством о труде;

-составляет штатное расписание Учреждения;

-заключает от имени Учреждения договоры, в том числе договор между Учреждением и родителями (законными представителями) каждого ребенка;

-создает условия для успешной аттестации работников Учреждения;

-создает условия для реализации основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

-осуществляет прием детей и комплектование групп детьми
в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном уставом;

-осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования;

-предоставляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

- обеспечивает создание и ведение официального сайта Учреждения в сети Интернет;

-обеспечивает открытость и доступность информации об Учреждении в соответствии с действующим законодательством;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

7.5. Руководитель несёт персональную ответственность за:

- ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;

- нарушение установленного режима защиты сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие им известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Учреждения;

- непредставление и (или) представление в управление муниципальным имуществом района недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Даниловского муниципального района Ярославской области и находящемся в оперативном управлении Учреждения;

- превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, установленного Учредителем.

7.6. Руководитель Учреждением несет ответственность перед государством, обществом и учредителем за деятельностью Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей.

7.7. Руководитель несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Учреждения, не соответствующих законодательству, а также в случае совершения Учреждением крупной сделки с нарушением требований, установленных Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

7.8. В случаях, предусмотренных законодательством, руководитель возмещает Учреждению убытки, причинённые его виновными действиями (бездействием).


^ VIII. КОМПЕТЕНЦИЯ СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА

УЧРЕЖДЕНИЯ


8.1. Управление муниципальным имуществом района в установленном законодательством порядке в соответствии с установленной компетенцией на основании предложения Учредителя:

- принимает решение о закреплении имущества, находящегося в собственности Даниловского муниципального района Ярославской области, на праве оперативного управления за Учреждением;

- принимает решение об изъятии у Учреждения излишнего, неиспользуемого или используемого им не по назначению имущества, находящегося в собственности Даниловского муниципального района Ярославской области;

- принимает решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества.

8.2. Управление муниципальным имуществом района в установленном законодательством порядке в соответствии с установленной компетенцией по согласованию с Учредителем даёт Учреждению согласие:

- на распоряжение недвижимым имуществом, а также особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним или приобретённым за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;

- на передачу некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного бюджетным м за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

- на внесение имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или приобретенного Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иную передачу этого имущества в качестве их учредителя или участника;

- на совершение крупных сделок и сделок, в которых имеется заинтересованность.

8.3. Управление муниципальным имуществом района, если иное не установлено действующим законодательством, осуществляет в отношении Учреждения следующие полномочия:

- принимает решение о закреплении имущества, находящегося в собственности Даниловского муниципального района Ярославской области, на праве оперативного управления за Учреждением, независимо от его стоимости, в отношении которого собственником ранее не было принято в установленном порядке данного решения;

- вносит Учредителю предложение о прекращении трудовых отношений с руководителем Учреждения в случаях совершения сделок с имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, с нарушением требований законодательства; неиспользования имущества Учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом Учреждения; неисполнения поручений управления муниципальным имуществом района, данных в пределах компетенции управления муниципальным имуществом района.

8.4. Управление муниципальным имуществом района совместно с Учредителем, если иное не установлено законодательством, осуществляет контроль за сохранностью и использованием по назначению имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления.
  1   2



Похожие:

Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 20. 02. 2012 №152 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №4 г.
Утвердить устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада №4 г. Данилова Ярославской области...
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 24. 07. 2012 №925 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного
Утвердить устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего вида с приоритетным...
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 12. 01. 2012 №06 г. Данилов Об утверждении устава муниципального образовательного бюджетного учреждения детского сада присмотра и оздоровления «Колобок» г.
Утвердить устав муниципального образовательного бюджетного учреждения детского сада присмотра и оздоровления «Колобок» г. Данилова...
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconУстав муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Улыбка» новая редакция
Учреждение создано путём изменения типа мдоу «Улыбка» на основании Постановления главы Брейтовского муниципального района от 10....
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 26. 12. 2011 №1464 г. Данилов Об утверждении устава Муниципального бюджетного образовательного
Утвердить устав Муниципального бюджетного образовательного учреждения Ермаковской начальной общеобразовательной школы в новой редакции...
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 29. 08. 2011 №987 г. Данилов Об утверждении устава Муниципального образовательного бюджетного
Утвердить устав Муниципального образовательного бюджетного учреждения Дмитриевской средней общеобразовательной школы в новой редакции...
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПубличный доклад для родителей за 2011-2012 учебный год Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №65 Дата аккредитации: 21. 04. 2009
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №65
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconСодержание: Первый раздел. Обязательная часть
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Улыбка»
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconСодержание: Первый раздел. Обязательная часть
Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида «Улыбка»
Постановление Администрации Даниловского муниципального района от 07. 11. 2011 №1227 г. Данилов Об утверждении устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №7 «Улыбка» г. iconПостановление Администрации Даниловского муниципального района от 27. 12. 2011 №1469 г. Данилов Об утверждении устава муниципального образовательного учреждения
Утвердить устав муниципального образовательного учреждения Трофимовской общеобразовательной школы Даниловского района Ярославской...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы