Должностная инструкция icon

Должностная инструкция




Скачать 80.59 Kb.
НазваниеДолжностная инструкция
Дата20.08.2014
Размер80.59 Kb.
ТипИнструкция
источник




Государственное

образовательное учреждение

Ярославской области




наименование учреждения,










Переславль-Залесский

санаторный детский дом










организации






















^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

УТВЕРЖДАЮ




Директор государственного образовательного




(директор; иное должностное лицо,




учреждения Переславль-Залесского

01.02.2010г. №____

уполномоченное утверждать

Старшей

медицинской сестры

санаторного детского дома

должностную инструкцию)













Коняева Т.Ю.




(подпись)




(фамилия, инициалы)




Приказ №___ от 01.02.2010г.









I. Общие положения
1. Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов.

2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело». Преимущественное право имеют лица с более высокой квалификацией (квалификационная категория, образование, стаж работы)


3. Назначение на должность старшей медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом директора ГОУ ЯО Переславль-Залесского санаторного детского дома, которому предшествует заключение трудового договора.
4. Старшей медицинская сестра круглосуточного дежурства должна знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации;

4.2. законы РФ, постановления и решения Правительства РФ, нормативные правовые акты Министерства образования Российской Федерации, Минздравсоцразвития Российской Федерации, департамента образования Ярославской области, департамента здравоохранения и фармации Ярославской области, региональных органов Росздравнадзора и Роспотребнадзора, Программу государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью, санитарные правила СП 2.4.990-00.

4.3. Конвенцию о правах ребенка;

4.4. возрастную физиологию и гигиену;

4.5. основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства;

4.6. специфику развития интересов и потребностей воспитанников;

4.7. основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

4.8. порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

4.9. теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

4.10. организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

4.11. организационную структуру учреждений здравоохранения;

4.12. правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием;

4.13. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

4.14. локальные акты образовательного учреждения, касающиеся деятельности медицинской сестры круглосуточного дежурства и образовательного учреждения в целом.
5. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно врачу-педиатру.
6. На время отсутствия старшей медицинской сестры (отпуск, болезнь, другие причины.) ее обязанности исполняет лицо из числа медицинского персонала соответствующей квалификации, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности
Старшая медицинская сестра:

1. Выполняет законные распоряжения работодателя и требования локальных актов образовательного учреждения.

2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения).

3. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации;

4. Контролирует работу среднего и младшего медицинского персонала по транспортировке воспитанников в лечебно-диагностические учреждения, выполнение средним медицинским персоналов врачебных назначений, санитарно-гигиенические содержание медицинского отделения, своевременность и качество дезинфекции помещений.

5. Организует запись воспитанников в лечебно-диагностические учреждения для получения квалифицированной профильной консультативной помощи, осуществление планового стационарного оперативного и консервативного лечения.

6. Сообщает врачу обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения.

7. Совместно с врачом проводит профилактические медицинские осмотры воспитанников.

8. Проводит под контролем и в присутствии врача иммунизацию в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

9. Осуществляет своевременную выписку, распространение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, ведет учет их расходования.

10. Отвечает за соблюдение правил приема лекарств воспитанниками, хранение медикаментов, в том числе медицинских иммунобиологических препаратов, следить за сохранностью этикеток на флаконах, за сроками использования лекарственных средств своевременным их списанием.

11. Соблюдает правила охраны труда и противопожарной безопасности на рабочем месте.

12. Осуществляет контроль за организацией питания, соблюдением санитарно-гигиенического режима в помещениях образовательного учреждения, организацией образовательного процесса, трудового и физического воспитания.

13. Проводит противоэпидемические и профилактические мероприятия по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

14. Проводит работу по санитарно-гигиеническому просвещению, в том числе по профилактике инфекционных и паразитарных заболеваний.

15. Ведет учет медицинского инвентаря, медикаментов, прививочного материала, следит за своевременным их пополнением и списанием.

16. Ведет утвержденные формы учетной и отчетной медицинской документации.

17. Повышает свою квалификацию по специальности и проходит усовершенствование по вопросам медицинского сопровождения детей в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в длительном лечении.

18. Участвует в проведении мероприятий ГО и ЧС по организации деятельности медицинского отделения в экстремальных условиях.

19. Взаимодействует с коллегами и сотрудниками других служб в интересах воспитанников.

20. Оказывает помощь педагогическим работникам в организации воспитательной работы.
III. Права
Старшая медицинская сестра имеет право:

1. Представлять на рассмотрение директора образовательного учреждения предложения по вопросам своей деятельности.

2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся ее деятельности.

3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию по качества оказания медицинской помощи воспитанникам.

4. Получать от директора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе учреждения, врача-педиатра информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

5. Требовать от администрации образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

6. В пределах своей компетенции сообщать директору образовательного учреждения, иному должностному лицу обо всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности учреждения (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

7. Запрашивать лично или по поручению директора образовательного учреждения или врача-педиатра от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

8. Привлекать с разрешения директора специалистов образовательного учреждения к решению возложенных на нее задач.

9. Требовать выполнения от детей, педагогического и обслуживающего персонала соблюдения рекомендаций врача и распорядка дня в образовательном учреждении.

10. Совершенствовать систему организации труда на основе передового опыта, внедрения новых технологий.

11. Вносить предложения в комиссию по распределению стимулирующих выплат о материальном поощрении сотрудников образовательного учреждения.

12. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

13. Проходить аттестацию в установленном порядке с целью присвоения квалификационных категорий по должности.

14. Требовать от администрации образовательного учреждения обеспечения рабочего места оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т. д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.

IV. Ответственность
Старшая медицинская сестра круглосуточного дежурства несет ответственность:

1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим гражданским, административным и уголовным законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.


Должностная инструкция разработана в соответствии со штатным расписанием от 01.08.2007 года на основании тарифно-квалификационных характеристик, утвержденных Постановлением Минтруда России 21 августа 1998 года № 37 и пункта 5 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Минтруда России от 09.02.2004 года № 9.



Врач - педиатр


_______________


Полтко А.Н.

(Ф.И.О.)



С должностной инструкцией ознакомлены:



_______________


_______________

(Ф.И.О.)

_______________

(Ф.И.О.)

_______________

(Ф.И.О.)

_______________

(Ф.И.О.)


Экземпляр должностной инструкции получили ________________________ ________________

(Ф.И.О.)

____________________

(Ф.И.О.)

________________

(Ф.И.О.)

________________

(Ф.И.О.)



Похожие:

Должностная инструкция iconДолжностная инструкция помощника воспитателя группы кратковременного пребывания детей (гкп)
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно квалификационных характеристик
Должностная инструкция iconДолжностная инструкция социального педагога
Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно- квалификационной характеристики, утвержденной постановлением Министерства...
Должностная инструкция iconС. В. Юдин февраля 2013 года Должностная инструкция
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных...
Должностная инструкция iconТ. Г. Думнова 2012 г. Должностная инструкция
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего аналитика отдела программ...
Должностная инструкция iconДолжностная инструкция учителя начального общего обучения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики учителя образовательного учреждения, утвержденной...
Должностная инструкция iconДолжностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заместителя директора образовательного учреждения,...
Должностная инструкция iconИнструкция заместителя директора гимназии по научно-методической работе (знр)
...
Должностная инструкция iconИнструкция заместителя директора по увр
Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образовательного учреждения
Должностная инструкция iconИнструкция № Утверждено приказом мбоу сош №13 № от 20 года должностная инструкция социального педагога
Типового положения об общеобразовательном учреждении, утвержденным Постановлением Правительства РФ 19. 03. 2003 г. №196, приказа...
Должностная инструкция iconДолжностная инструкция №34 старшего по сопровождению детей при перевозке автобусом

Должностная инструкция iconИнструкция младшего воспитателя
Настоящая должностная инструкция разработана на основании квалификационной характеристики младшего воспитателя образовательного учреждения,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы