Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой icon

Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой




Скачать 202.68 Kb.
НазваниеПоложение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой
Дата20.10.2012
Размер202.68 Kb.
ТипДокументы
источник

Положение

об управляющем совете МОУ «СОШ 14»


1. Место управляющего совета в системе управления Школой

1.1. Управляющий совет это коллегиальный, представительный орган управления муниципальным общеобразовательным учреждением.

1.2. Управляющий совет создается по решению органов местного самоуправления, имеющих полномочия учредителя муниципального общеобразовательного учреждения. Решение учредителя основывается на добровольной инициативе учреждения. Инициатива оформляется решением высшего органа управления Школой (как правило, общешкольной конференцией, имеющей полномочие по изменению устава учреждения).

1.3. Управляющий совет является главным органом управления Школой в период между собраниями общешкольной конференции. Управляющий совет подчиняется решениям общешкольной конференции, как высшего органа управления.

1.4. Перечень полномочий, составляющих исключительную компетенцию управляющего совета, как главного органа управления, определяется уставом Школы. Управляющий совет имеет первостепенные полномочия по управлению Школой.

1.5. Управляющий совет исполняет свои полномочия с целью последовательного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в Школе ребенка. Управляющий совет ежегодно устанавливает и обнародует (в том числе, в ежегодном публичном отчете учреждения) показатели качества обучения, укрепления здоровья и правового благополучия обучающихся в Школе.

1.6. Директор осуществляет непосредственное управление Школой. Директор ответственен за организацию, управление и руководство повседневной деятельностью Школы. Директор является генеральным управляющим в период между собраниями управляющего совета. Директор подчиняется решениям управляющего совета, как главного органа в системе управления Школой, в соответствии с разграничением полномочий между директором и управляющим советом. Разграничение полномочий закрепляется в уставе Школы.

1.7. Управляющий совет является одной из форм непосредственного осуществления местным населением своей власти в части общего образования нового поколения. Органы местного самоуправления: принимают решение о создании управляющего совета (закрепляя это решение в договоре между Школой и учредителем), делегируют для работы в управляющий совет своего представителя (представителей), регистрируют сформированный управляющий совет и взаимодействуют с ним, как с главным органом управления Школой


^ 2. Требования к составу управляющего совета.


2.1. В состав управляющего совета входят:

  • директор Школы;

  • управляющие от родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов;

  • управляющие от педагогических работников Школы;

  • управляющие от обслуживающего и вспомогательного персонала Школы;

  • управляющие от обучающихся третьей и второй ступеней общего образования;

  • управляющие от благотворительных фондов, поддерживающих Школы;

  • управляющие от органов местного самоуправления (представители учредителя Школы);

  • управляющие от местного сообщества.

2.2. Количество участников управляющего совета и норма представительства в нем регламентируется уставом Школы.

При этом избранных и делегированных представителей родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов, не может быть меньше 1\3 и больше 1\2 общего числа участников.

При регламентации уставом количественного состава и нормы представительства следует основываться на потребностях предстоящей работы комитетов и комиссий управляющего совета, а также учитывать особенности сложившейся школьной системы управления.

2.3. Минимальный количественный состав управляющего совета – 10 человек. В этом случае соблюдается следующее представительство:

  • директор учреждения;

  • 3 управляющих от родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов;

  • управляющий от педагогических работников учреждения;

  • 3 управляющих от обучающихся;

  • управляющий от органов местного самоуправления (представитель учредителя данного учреждения);

  • управляющий от местного сообшества.


^ 3. Ответственность управляющего совета как коллегиального органа управления Школой.


3.1. Управляющий совет, как коллегиальный орган, обладает юридической самостоятельностью и суммой властных полномочий (компетенция управляющего совета) по отношению к Школе.

3.2. Управляющий совет регистрируется органами местного самоуправления. Он имеет собственную печать краевого образца для утверждения (или согласования) документов, заверения своих распоряжений и писем.

3.3. Участники управляющего совета не имеют властных полномочий по отношению к Школе, за исключением случая, когда управляющий совет официально делегирует участнику исполнение какого-либо своего полномочия (полномочий).

3.4. Будучи участниками коллегиального органа, управляющие не несут персональной юридической ответственности за решения (действия) управляющего совета.

3.5. Управляющий совет обязан своевременно и надлежаще исполнять свои полномочия по управлению Школой.

3.6. Управляющий совет несет, как коллегиальный орган, в установленном законодательством Российской Федерации и Красноярского края, ответственность и подлежит роспуску за неисполнение своих полномочий, отнесенных к его компетенции уставом Школы или принятие решений (осуществление действий), нарушающих законодательство Российской Федерации и Красноярского края, устав учреждения.

3.7. Решение (действия) комитетов и комиссий управляющего совета расцениваются как решения (действия) принятые (совершенные) от имени управляющего совета.

3.8. Решения (действия) принятые (совершенные) персонально участниками управляющего совета могут расцениваться как решения (действия) принятые (совершенные) управляющим советом (его комитетом или комиссией) только в случае персонального делегирования права на это решение (действие) от имени управляющего совета (его комитета или комиссии). Персональное делегирование права на решение (действие) должно быть зарегистрировано в книге регистраций решений управляющего совета, его комитетов и комиссий.

3.9. При выявлении факта несвоевременного и ненадлежащего исполнения своих полномочий управляющим советом или принятия им решения (осуществление действия) нарушающего законодательство Российской Федерации и Красноярского края, устав Школы учредитель обязан направить председателю управляющего совета и директору Школы письменное предупреждение. В предупреждении учредитель указывает содержание нарушения и сообщает о том, какие действия необходимо предпринять управляющему совету по коррекции сложившейся ситуации.

3.10. Если, по оценке учредителя, управление Школой неэффективно, образовательные программы реализуются не в полном объеме, академические показатели Школы неадекватны, жизнь и здоровье обучающихся и работников Школы подвергается опасности, нарушаются права и свободы обучающихся и работников Школы, есть обоснованные значимые жалобы родителей и обучающихся на работу Школы, учредитель обязан направить председателю управляющего совета и директору учреждения письменное предупреждение.


^ 4. Участник управляющего совета Школы


4.1. Участник управляющего совета должен, в соответствии с интересами тех участников школьной жизни, которые его выбрали, делегировали или назначили в управляющий совет, добросовестно и разумно исполнять это почетное общественное (а в случае назначения – производственное) поручение, продвигая (в составе коллегиального органа управления) свое школьное сообщество к высоким образовательным достижениям.

4.2. Участник управляющего совета вправе посещать учреждение в любое время.

Управляющие от:

  • родителей, иных членов семей обучающихся, а так же опекунов

  • благотворительных фондов, поддерживающих деятельность данной Школы;

  • органов местного самоуправления (представители учредителя данной Школы);

  • местного сообщества обязаны согласовывать время и цель своего посещения с директором Школы.

4.3. Школа не вправе осуществлять выплату вознаграждения участникам управляющего совета за выполнение ими возложенных на них функций из фонда оплаты труда учреждения.

4.4. Школа вправе компенсировать участникам управляющего совета личные расходы (транспортные, командировочные и иные), непосредственно связанные с работой в управляющем совете. Компенсация указанных расходов осуществляется за счет средств, полученных из внебюджетных источников, или за счет средств, полученных за счет уставной, приносящей доходы, деятельности.

4.5. Участник управляющего совета действует в своей Школе, в иных организациях, в многообразии организованных социальных акций и стихийных социальных действий в соответствии с положением об управляющем совете, положениями о его комиссиях и комитетах и иными школьными локальными актами, регулирующими деятельность участника управляющего совета.

4.6. Участник управляющего совета может принимать решение (совершать действие) от имени управляющего совета (его комитета или комиссии) только при наличии соответствующего персонального поручения управляющего совета (его комитета или комиссии), фиксированного в книге регистрации решений управляющего совета (его комитетов и комиссий). Во всех иных случаях участник управляющего совета действует в интересах учреждения и его управляющего совета не как полномочный представитель управляющего совета, а как частное лицо.

4.7. Управляющий совет вправе временно отстранить любого своего участника от работы в управляющем совете (его комиссиях и комитетах) на период до 6 месяцев. Управляющий совет может временно отстранить своего участника только при наличии одного или более из следующих оснований:

  • управляющий от работников учреждения (или обучающихся) является субъектом школьного дисциплинарного разбирательства;

  • управляющий является субъектом судебного разбирательства, результатом которого может стать признание его непригодным для исполнения обязанностей участника управляющего совета;

  • управляющий действовал вразрез с интересами учреждения и управляющего совета, тем самым повредил или мог повредить репутации Школы, управляющего совета, участника управляющего совета;

  • управляющий нарушил свои обязанности в отношении конфиденциальных вопросов, связанных с работой Школы, его сотрудников или обучающихся в нем.

Порядок временного отстранения участника управляющего совета должен содержаться в положении об управляющем совете, его комиссиях и комитетах.

4.8. Управляющий совет обязан поставить вопрос об исключении из своего состава участника управляющего совета:

  • оказавшегося под действием любого ограничения, указанного в пункте 3.11;

  • неоднократно действовавшего вразрез с интересами Школы и управляющего совета;

  • неоднократно нарушавшего свои обязанности в отношении конфиденциальных вопросов, связанных с работой Школы, его сотрудников или обучающихся в нем.

4.9. Решение о ходатайстве перед учредителем об исключении из состава управляющего совета его участника принимается на полном собрании управляющего совета. Порядок принятия такого решения должен содержаться в положении об управляющем совете.

Председатель управляющего совета направляет ходатайство и решение управляющего совета учредителю.

В случае согласия с решением управляющего совета, учредитель:

  • издает приказ об исключении из состава управляющего совета его участника;

  • вносит соответствующую запись в книге регистрации (в реестре) управляющих советов муниципальных общеобразовательных учреждений данного муниципального района (городского округа);

  • направляет свое решение председателю управляющего совета и директору Школы.

В случае не согласия с решением управляющего совета, учредитель создает уполномоченную комиссию для проведения дополнительного разбирательства по фактам несоответствия участника управляющего совета. Уполномоченная комиссия формируется на паритетных началах из состава управляющего совета и уполномоченных учредителя. Состав уполномоченной комиссии закрепляется приказом учредителя.

Решение уполномоченной комиссии о соответствии участника управляющего совета считается окончательным.

В случае принятия решения о соответствии участника управляющего совета, учредитель направляет письменное распоряжение председателю управляющего совета и директору Школы об отмене решения управляющего совета.

4.10. Полномочия участника управляющего совета прекращаются со дня издания учредителем соответствующего приказа.

4.11. Участник управляющего совета имеет право выйти из состава управляющего совета до истечения срока полномочий управляющего совета. В случае принятия решения о выходе из состава, участник управляющего совета направляет соответствующее заявление председателю управляющего совета и учредителю. Заявление служит основанием для вывода участника из состава управляющего совета. Решение о выводе принимает учредитель и официально оформляет.

4.12. Участник, выведенный по собственному желанию или исключенный из состава управляющего совета должен сдать удостоверение представителю учредителя для передачи учредителю.

4.13. Управляющий совет вправе ходатайствовать перед органами местного самоуправления муниципального района (городского округа) и непосредственно перед учредителем о поощрении участника управляющего совета

4.14. Органы местного самоуправления (в том числе, учредитель Школы) письменно уведомляют работодателей участников управляющего совета о том, что их работники исполняют почетное общественное поручение в интересах местного сообщества. В своем письменном уведомлении органы местного самоуправления предлагают заключить договор между ними и работодателем о совместной поддержке работодателем и органами местного самоуправления деятельности конкретного участника управляющего совета Школы.


^ 5. Председатель управляющего совета муниципального общеобразовательного учреждения


5.1. Председателем является участник управляющего совета, избранный на полном собрании состава управляющего совета в порядке, закрепленным положением об управляющем совете. Председатель избирается на весь срок действия сформированного управляющего совета.

5.2. Председатель полномочен:

  • устанавливать сроки плановых собраний управляющего совета;

  • созывать по собственной инициативе, инициативе директора Школы, инициативе представителя учредителя или инициативе группы участников управляющего совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников) внеплановые собрания управляющего совета;

  • возглавлять собрания управляющего совета и руководить участниками управляющего совета (и приглашенными) в период собрания;

  • подписывать протоколы собраний и иные документы управляющего совета;

  • принимать граждан и рассматривать их предложения и заявления по вопросам работы учреждения;

  • быть постоянным представителем управляющего совета в отношениях с иными органами школьного управления и общественными организациями, действующими в учреждении;

  • быть постоянным представителем управляющего совета в отношениях с общественными инициативами, органами государственной власти, органами местного самоуправления (в том числе, с учредителем), муниципальным советом по общему образованию, иными учреждениями и организациями;

  • принимать решения (совершать действия) от лица управляющего совета при наличии соответствующего персонального поручения управляющего совета (его комитета или комиссии);

  • выполнять иные полномочия, предусмотренные положением об управляющем совете.

5.3. Председатель вправе досрочно прекратить выполнение своих полномочий по собственному желанию путем добровольной отставки. В этом случае он обязан послать письменное уведомление о своем решении заместителю председателя управляющего совета, директору Школы и учредителю.

Заместитель председателя управляющего совета созывает внеплановое полное собрание управляющего совета для принятия добровольной отставки председателя и выборов нового председателя.

5.4. Группа участников управляющего совета в составе не менее 1/3 от полного числа участников вправе обратиться к председателю управляющего совета с требованием созыва полного собрания управляющего совета по вопросу отставки действующего председателя.


^ 6. Заместитель председателя управляющего совета Школы

6.1. Заместителем председателя является участник управляющего совета, избранный на полном собрании состава управляющего совета в порядке, закрепленным положением об управляющем совете. Заместитель председателя избирается на весь срок действия сформированного управляющего совета.

6.2. Заместитель председателя в случаях временной невозможности исполнения председателем своих полномочий или по поручению председателя исполняет его полномочия.

6.3. Добровольная отставка заместителя председателя или отставка по требованию участников управляющего совета осуществляется в том же порядке, как и отставка председателя.


^ 7. Секретарь управляющего совета Школы

7.1. Первоначальная кандидатура (кандидатуры) на должность (или осуществление функций) секретаря предлагается на первом полном собрании управляющего совета директором Школы. Участники управляющего совета вправе предлагать иные кандидатуры. Управляющий совет избирает секретаря. Управляющий совет вправе переизбрать секретаря.

7.2. Основная задача секретаря заключается в том, чтобы обеспечивать эффективную организацию работы управляющего совета, его комитетов и комиссий.

7.3. Для выполнения своей задачи секретарь:

  • организует созыв собраний управляющего совета, его комитетов и комиссий;

  • обеспечивает соблюдение процедур осуществления собраний;

  • отвечает за наличие протоколов собраний;

  • ведет книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий;

  • контролирует своевременность исполнения решений управляющего совета, его комитетов и комиссий;

  • обрабатывает почту управляющего совета;

  • представляет необходимую школьную информацию участникам управляющего совета;

  • консультирует и контролирует работу действующих на добровольных началах секретарей комитетов и комиссий управляющего совета.


^ 8. Компетенция управляющего совета, как коллегиального органа в системе управления Школой

8.1. Управляющий совет исполняет круг полномочий и обязанностей в интересах реализации своих планов (в том числе, годового плана работы управляющего совета, его комитетов и комиссий) последовательного достижения высоких результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав каждого обучающегося в Школе ребенка.

8.2. Управляющий совет наделяется полномочиями и обязанностями как коллегиальный орган.

8.3. Управляющий совет полномочен и обязан:

8.3.1. Устанавливать:

  • направления и приоритеты развития Школы (ежегодно);

  • показатели результатов общего образования, укрепления здоровья и обеспечения прав обучающихся в Школе (ежегодно);

  • порядок надбавок и доплат к должностным окладам, а также стимулирующих выплат из фонда оплаты труда работникам Школы (ежегодно);

  • порядок участия в управлении учреждением и компетенцию органов самоуправления родителей, обучающихся, педагогических и иных работников учреждения в соответствии с уставом Школы;

  • порядок введения (отмены) единой формы одежды для обучающихся и работников Школы в период учебных занятий.

8.3.2. Утверждать:

  • компонент общеобразовательного Школы государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов;

  • календарный учебный график, согласованный с учредителем (ежегодно);

  • правила внутреннего трудового распорядка;

  • правила поведения обучающихся в Школе;

  • режим работы Школы;

  • положение о договорных отношениях между Школой и родителями (законными представителями) обучающихся;

  • перечень выбранных Школой учебников из утвержденных федеральных и краевых перечней учебников (ежегодно);

  • годовой план работ Школы по материально-техническому обеспечению и оснащению образовательного процесса, оборудованию помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

  • смету расходования дополнительных финансовых и материальных средств и отчет об ее исполнении (ежегодно);

  • ежегодный публичный доклад учреждения о состоянии и перспективах общего образования в Школе, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

  • план повышения квалификации педагогических работников Школы (ежегодно);

  • положение о порядке текущего контроля и промежуточной аттестации обучающихся (ежегодно);

  • план школьного контроля образовательного процесса (ежегодно);

  • годовой план мероприятий Школы.

8.3.3. Согласовывать:

  • бюджетную заявку и смету расходования бюджетных средств Школы (ежегодно);

  • отчет директора учреждения об исполнении сметы расходования бюджетных средств (ежегодно);

  • сдачу в аренду Школой закрепленных за ним объектов собственности;

  • штатное расписание Школы (ежегодно);

  • решение директора Школы о заключении (расторжении) трудовых договоров с педагогическими работниками;

  • положение о порядке оказания Школой дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг.

8.3.4. Принимать решение об отчислении обучающегося в порядке, предусмотренном законодательством.

8.3.5. Вносить предложения учредителю:

  • по содержанию зданий и сооружений Школы и прилегающей к ним территории;

  • кандидатуре директора Школы в случае, если в соответствие с уставом директор назначается учредителем общеобразовательного учреждения;

  • о стимулирующих выплатах директору Школы;

8.3.6. Обращаться с ходатайством к учредителю о расторжении трудового договора с директором Школы.

8.4. Компетенция управляющего совета закрепляется в данном положении.

8.5. Органы местного самоуправления (учредитель) вправе дополнять компетенцию управляющего совета, делегируя ему ряд своих полномочий и обязанностей.


^ 9. Собрания управляющего совета Школы

9.1. Управляющий совет, его комитеты и комиссии действуют на основании собственного плана работы на текущий учебный год. В плане работы указываются даты, время, место и предварительные повестки дня собраний управляющего совета.

9.2. По мере необходимости могут созываться внеплановые собрания управляющего совета. Правом созыва внепланового собрания обладает председатель управляющего совета. В случаях временной невозможности исполнения председателем полномочия созыва внепланового собрания или по поручению председателя внеплановое собрание созывает заместитель председателя. Основанием для созыва внепланового собрания может быть инициатива председателя, инициатива директора Школы, инициатива представителя учредителя или инициатива группы участников управляющего совета (в составе не менее 1/4 от полного числа участников).

9.3. На собрания управляющего совета могут приглашаться любые представители школьного и местного сообществ.

9.4. Если председатель управляющего совета и его заместитель не могут присутствовать на собрании, то управляющие вправе избрать любого присутствующего участника председательствующим на собрании.

9.5. Полные собрания участников управляющего совета являются основной формой существования и работы управляющего совета.

9.6. Осуществить выборы или отставку председателя управляющий совет правомочен осуществить только в полном составе.

9.7. Для всех остальных случаев кворум считается достигнутым, если на собрании присутствует 3/4 от общего числа участников (число округляется до ближайшего целого числа).

Собрание управляющего совета не должно проводиться, если нет кворума.

9.8. Каждый участник управляющего совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов на собрании управляющего совета решающим является голос председательствующего на собрании.

9.9. По вопросам исполнения своих полномочий решения управляющего совета могут приниматься следующими способами:

  • единогласно (формальным голосованием или формальным установлением факта консенсуса);

  • квалифицированным большинством голосов собрания (2/3 от числа присутствующих на собрании участников управляющего совета);

  • простым большинством голосов собрания от числа присутствующих на собрании участников управляющего совета.

Способы принятия решения по разным вопросам исполнения своих полномочий управляющий совет должен определить сам и закрепить соответствующим дополнением в регламенте работы управляющего совета.

Способы принятия решений по иным вопросам управляющий совет также вправе выбирать самостоятельно.

Решения по ключевым вопросам работы учреждения следует принимать единогласно.

9.10. Управляющий совет принимает решение о том, какое содержание обсуждений и иной работы совета является конфиденциальным. Протоколы той части собрания, которое признано управляющим советом конфиденциальным, должны храниться секретарем отдельно от остальных протоколов и быть закрытыми для общего доступа и опубликования. Информация о том, как персонально голосуют управляющие и их персональные мнения о конкретных лицах должна считаться конфиденциальной.

9.11. Участник управляющего совета не должен быть вовлечен в принятие решения, которое затрагивает его личные интересы. Управляющий должен заявить о возникновении противоречия, как только затрагивается вопрос, связанный с его личным интересом и покинуть собрание на период принятия решения. Так же управляющие не голосуют по вопросам собственного назначения или отстранения от работы в управляющем совете (его комитетах и комиссиях).

9.12. Председательствующий на собрании вправе предложить любому участнику управляющего совета отстраниться и не голосовать в тех случаях, где у председательствующего есть обоснованное сомнение относительно способности данного участника действовать при голосовании беспристрастно.

9.13. Если присутствующий на собрании управляющий (управляющие) покинул собрание при принятии какого-либо решения по мотивам личной заинтересованности или отстранен от голосования председательствующим, то кворум собрания сохраняется.

9.14. На собрании управляющего совета обязательно ведется протокол. В протоколе указывается:

  • место, время, повестка дня собрания;

  • состав собрания;

  • вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования;

  • решения собрания.

  • протокол собрания подписывается председательствующим и секретарем, которые несут персональную ответственность перед управляющим советом за правильность составления протокола.

9.15. Все решения собрания управляющего совета записываются секретарем в книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий, и заверяются председательствующим на собрании.

9.16. После принятия решения и записи его в книгу регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий, управляющие должны действовать в соответствии с буквой и духом принятого на собрании решения.

9.17. Решения управляющего совета являются школьными локальными актами, обязательными для исполнения директором и работниками Школы, обучающимися и членами их семей.


^ 10. Комитеты и комиссии управляющего совета Школы

10.1. Управляющий совет в целях выполнения своего назначения как главного органа управления Школы формирует и наделяет полномочиями в рамках своей компетенции собственные комитеты (выборные коллегиальные органы, руководящие каким-либо участком работы управляющего совета) и комиссии (назначенные коллегиальные органы, выполняющие какую-либо четко определенную функцию в работе управляющего совета либо проводящие четко определенное мероприятие).

10.2. Комитеты создаются для контроля управляющим советом положения дел в Школе и для подготовки управляющего совета к своевременному и надлежащему исполнению своих полномочий.

В обязательном порядке управляющий совет создает:

  • комитет, в ведении которого финансовые и иные экономические вопросы;

  • комитет, в ведении которого вопросы школьного обучения;

  • комитет, в ведении которого дисциплинарные и иные правовые вопросы.

10.3. Комитеты и комиссии возглавляют руководители, выбранные или назначенные управляющим советом из числа участников управляющего совета.

10.4. Комитеты и комиссии могут к своей работе привлекать на добровольных началах любых участников школьного и местного сообществ.

10.5. Порядок организации и работы комитетов и комиссий закрепляется в положении об управляющем совете и в регламенте работы управляющего совета.


^ 11. Школьные локальные акты и номенклатура дел, связанные с работой управляющего совета Школы

11.1. Обязательно в состав школьных локальных актов включается:

  • положение об управляющем совете;

  • регламент работы управляющего совета, его комитетов и комиссий;

  • решения управляющего совета, его комитетов и комиссий.


11.2. Обязательно в номенклатуру дел Школы включаются:

  • протоколы собраний управляющего совета, его комитетов и комиссий;

  • книга регистрации решений управляющего совета, его комитетов и комиссий.


^ 12. Отношения управляющего совета и его участников с иными органами школьного управления, общественными организациями Школы и участниками школьного и местного сообществ.

12.1. Директор Школы, как обязательный участник управляющего совета определяет его решения в порядке, определенным положением об управляющем совете.

12.2. Директор, как юридическое лицо, осуществляющее непосредственное управление Школой подчиняется решениям управляющего совета в пределах разграничения полномочий между управляющим советом и директором, закрепленным уставом Школы.

12.3. Управляющий совет (его комитеты и комиссии) не вправе вмешиваться в непосредственное управление Школой, осуществляемое директором.

В период между собраниями управляющего совета (его комитетов и комиссий) участники управляющего совета подчиняются текущим решениям директора Школы.

12.4. Органы школьного управления вправе приглашать к совместной работе персонально участников управляющего совета, а так же его комитеты и комиссии.

Управляющий совет (его комитеты и комиссии) вправе приглашать к совместной работе участников органов школьного управления, любых иных участников школьного и местного сообществ, работников органов местного самоуправления.

12.5. Все участники управляющего совета обязаны вести прием обучающихся, работников Школы, родителей, любых граждан по вопросам работы Школы.

Информация о порядке приема должна быть открыта, доступна и понятна обучающимся, родителям, работникам Школы и местному сообществу.

В Школе создается приемная управляющего совета.

Письменные обращения обучающихся, работников Школы, родителей, любых граждан по вопросам работы Школы осуществляются через секретаря управляющего совета.

Порядок приема и работы с письменными обращениями закрепляется в положении об управляющем совете.

12.6. Обучающиеся, работники Школы, родители, любые граждане вправе иметь возможность прямого обращения к участнику управляющего совета вне времени его специального приема.

12.7. В учреждении оформляется место (в том числе, и на сайте учреждения) информирования школьного сообщества о составе, решениях и работе управляющего совета, его комитетов и комиссий.

12.8. Управляющий совет является основным субъектом ежегодного публичного доклада Школы о состоянии и перспективах общего образования в Школе, о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

12.9. Управляющий совет является неотъемлемым участником всех процедур проверки Школы органами государственной власти и органами местного самоуправления.


Принято

на общешкольной конференции

МОУ «СОШ 14»

протокол № 2 от «13» октября 2007 г.



Похожие:

Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПриказ №47 г. Переславль-Залесский Об утверждении Положений об Управляющем совете, Кооптации членов Управляющего совета моу сош №3 На основании заседания Педагогического совета от 10. 01. 2011
Утвердить Положение об Управляющем совете муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №3 (Приложение...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПриказ №201 о выборах нового состава Управляющего совета школы в связи с окончанием срока действия избранного состава Управляющего совета школы и на основании положения об Управляющем совете моу пречистенской сош,
В связи с окончанием срока действия избранного состава Управляющего совета школы и на основании положения об Управляющем совете моу...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПриказ №219-о ст. Новомышастовская "О введение локальных актов моу сош №10" в соответствии с Уставом школы, в целях осуществления управленческой функции учреждения
Ввести в действие локальный акт, принятый на заседании управляющего совета школы 05 сентября 2007 года (протокол №1) Положение об...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПоложение об управляющем совете муниципального образовательного учреждения кузнечихинской средней общеобразовательной школы
Управляющий совет моу кузнечихинская сош, далее «Совет», является коллегиальным органом управления школой, реализующим в форме самоуправления...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПоложение о комиссиях Управляющего совета
В своей деятельности комиссия руководствуется Положением об Управляющем совете моу скалинская оош
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПоложение об Управляющем совете
Управляющий совет моу сош школы №2 гор. Гвардейска мо «Гвардейский район» Калининградской области (далее Управляющий совет или ус)...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПриказ от 21. 12. 2010 №328а о создании управляющего совета
Комплексного проекта модернизации образования, в соответствии с п. 5 ст. 35 Фз «Об образовании», Уставом школы, Уставом школы, на...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПоложение об управляющем совете муниципального общеобразовательного учреждения высоковской среднейобщеобразовательной школы
Управляющий совет (далее Совет) моу высоковской сош (далее – Школа) является коллегиальным органом управления школой, реализующим...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПоложение об Управляющем совете моу чебаковская сош общие положения
Управляющий совет (далее Совет) муниципального образовательного учреждения Чебаковской средней общеобразовательной школы (далее школа)...
Положение об управляющем совете моу «сош 14» Место управляющего совета в системе управления Школой iconПоложение об управляющем совете муниципального образовательного учреждения пречистенской средней общеобразовательной школы
Управляющий совет (далее «Совет») моу пречистенской сош (далее – «Школа») является коллегиальным органом управления Школой, реализующим...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы