Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» icon

Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок»




Скачать 63.68 Kb.
НазваниеПоложение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок»
Дата29.09.2012
Размер63.68 Kb.
ТипПротокол
источник


Принято: Утверждено:

Общим собранием Приказом по МБДОУ «ЦРР - МБДОУ «ЦРР – детский сад детский сад № 16 «Родничок» № 16 «Родничок» от 26.12.2011 № 136 – од

Протокол от 23.12.2011 № 4 Заведующий ______________

Т.Д.Корнеева

Положение


об общем собрании трудового коллектива

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад № 16 «Родничок»

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения – «Центр развития ребенка – детский сад № 16 «Родничок» (далее - Учреждение) в соответствии с Законом РФ "Об образовании", Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения.

1.2. Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство Учреждением

1.3. Общее собрание трудового коллектива представляет полномочия трудового коллектива.

1.4. Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем Общего собрания.

1.5. Решения Общего собрания Учреждения, принятые в пределах его полномочий и в  соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7.Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

^ 2. Основные задачи

2.1. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание трудового коллектива реализует право на самостоятельную деятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3 Общее собрание трудового коллектива содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции

3.1. Общее собрание трудового коллектива:

–  обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;

–  рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;

–  рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

–  вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;

–  обсуждает   вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении   и мероприятия по её укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;

–  рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;

–  вносит предложения Учредителю по улучшению  финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

–  определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;

–  вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

–  заслушивает отчёты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

–  заслуживает отчёты о работе заведующего, заместителя заведующего по АХР, старшего воспитателя, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию её работы;

–  знакомится с итоговыми документами по проверке государственными  и муниципальными    органами деятельности Учреждения и заслуживает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

–  при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания Учреждения;

–  в рамках  действующего  законодательства  принимает  необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

^ 4. Права Общего собрания

4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

–  участвовать в управлении Учреждением;

–  выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

–  потребовать  обсуждения  Общим  собранием любого  вопроса,  касающегося деятельности Учреждения, если предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

–  при несогласии с решением Общего собрания высказать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

^ 5. Организация управления Общим собранием

5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

5.2. На заседание Общего  собрания  могут  быть  приглашены  представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,  приглашённые на собрание,  пользуются правом совещательного голоса, могут  вносить   предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3.   Для  ведения  Общего  собрания  из  его  состава  открытым  голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

–  организует деятельность Общего собрания;

–  информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

–  организует подготовку и проведение заседаний;

–  -    определяет повестку дня;

–  контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 50% членов трудового коллектива учреждения.

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива Учреждения.

 6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

6.1. Общее собрание трудового коллектива  организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения - Советом педагогов, Родительским комитетом:

–  через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов, Родительского комитета Учреждения;

–  представление на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету Учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;

–  внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета педагогов и Родительского комитета Учреждения.

^ 7. Ответственность общего собрания

7.1.  Общее собрание трудового коллектива несёт ответственность:

–  за выполнение, выполнение  не в полном объёме или невыполнение закреплённых за ним задач и функций;

–  соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство

8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются:

–  дата проведения;

–  количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

–  приглашённые (ФИО, должность);

–  повестка дня;

–  ход обсуждения вопросов;

–  предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашённых лиц;

–  решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.

8.5. Книга протоколов Общего  собрания нумеруется  постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

8.6.  Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения (50 лет) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив)



Похожие:

Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconПоложение об общем собрании коллектива мбдоу детский сад №12 «Родничок»
Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада общеразвивающего...
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconПоложение об Управляющем совете Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад №16 «Родничок»
Закона РФ "Об образовании", а также иными законами и нормативными правовыми актами РФ и нормативными правовыми актами органов местного...
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconУтверждено
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад №16 «родничок»
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconПоложение о группе кратковременного пребывания детей «Аленка» Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад
«Аленка» Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconПоложение о мониторинге качества предоставляемых услуг в мбдоу
Настоящее Положение разработано для Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский...
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» icon1. Общие положения Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка детский сад №16 «Родничок»
Настоящий Устав регулирует деятельность Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Центр развития
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconДоклад о деятельности педагогического коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения Максаковский детский сад «Родничок»
Публичный информационный доклад о деятельности педагогического коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного...
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconСостав коллектива Муниципального дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка – детский сад с осуществлением физического и
Муниципального дошкольного образовательного учреждения Центр развития ребенка – детский сад с осуществлением физического и
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconПоложение об общем собрании трудового коллектива
Настоящее Положение составлено в соответствии с Законом РФ «Об образовании» и является локальным актом к Уставу Муниципального бюджетного...
Положение об общем собрании трудового коллектива Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка – детский сад №16 «Родничок» iconПоложение об Общем собрании трудового коллектива I. Общие положения
Общее собрание трудового коллектива (далее Общее собрание) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы