Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников icon

Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников




Скачать 43.99 Kb.
НазваниеПротокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников
Дата21.08.2014
Размер43.99 Kb.
ТипПротокол
источник

Принято Утверждаю: /Ю.В.Фалина/

на педагогическом совете приказ № 20 от 17.03.2014 года

Протокол № 3 от 04.03.2014 г.
ПОЛОЖЕНИЕ

о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения

Цветниковской средней общеобразовательной школы.
1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано на основании Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда и системе оплаты труда работников муниципального казенного общеобразовательного учреждения Цветниковской средней общеобразовательной школы Здвинского района, утвержденного приказом директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения Цветниковской средней общеобразовательной школы от 17.03.2014 г. № 17 «Об утверждении Порядка формирования и расходования фонда оплаты труда работников МКОУ Цветниковской средней общеобразовательной школы».

1.2. Специальная часть фонда оплаты труда педагогического персонала, осуществляющего учебный процесс, распределяется в виде надбавок (по формулам, с учетом коэффициентов и процентном соотношении от базового оклада.

1.3.Базовый оклад рассчитывается по формуле 18*4,35*стоимость образовательного часа

1.4. Учреждение самостоятельно определяет соотношение основной и специальной части фонда оплаты труда и утверждает приказом директора учреждения.
^ 2.Перечень и размер выплат

2.1. Специальная часть фонда оплаты труда работников, осуществляющих образовательный процесс, может включать в себя следующие выплаты: за квалификационную категорию, за сложность обучения предмету, за работу с тетрадями и проверку письменных работ учащихся, за классное руководство, за заведование кабинетом, за особые условия труда, за обучение на дому, за педагогическую деятельность в рамках реализации инновационных программ школы, за внеурочную деятельность в школе, за внеклассную работу по предмету, в том числе за выполнение функций руководителя школьного методического объединения, творческих групп и другие выплаты компенсационного характера, предусмотренные Трудовым кодексом РФ либо нормативными актами субъекта РФ, локальными актами образовательного учреждения, постановлением главы Здвинского района, такие как: за вредные и опасные условия труда, заведывание учебно-опытным участком, проведение кружков, за деление классов-комплектов в начальной школе на группы.

2.2. Определяются следующие размеры выплат педагогическим работникам:

2.2.1. За классное руководство доплату, рассчитанную по формуле (650/ N)*M+(1000/14)*М, где N-средняя наполняемость по школе, а M-количество обучающихся в классе.

2.2.2. За проверку тетрадей ежемесячная доплата рассчитывается по формуле:

Дт = (S *К *A * 4,35*%): N, где

Дт - доплата за проверку тетрадей,

русский язык -7%

Литература (6,7,8,9) -2%; литература (10,11)-1%; литература (5кл.)-4%

история (5,8,9,10,11)-2%; история (6,7кл.)-1%

математика -7%

Физика (9,11кл.)-4%; физика (7,8,10кл.)-2%

Химия, биология (8,9,11)-4%; химия, биология (10кл.)-2%

Биология (5,6,7)-2%;

Начальные классы (2-4)-7%; начальные классы (1 кл.)-4%

география (8,9,11)-4%; география (5,6,7,10)-2%

Немецкий язык (9кл.)-4%; немецкий язык (5,8,11)-2%; немецкий язык (2,3,4,6,7,10)-1%

S – стоимость образовательного часа

К – количество часов по предмету,

A – среднее количество обучающихся, у которых проверяются тетради,

N – среднее количество обучающихся по школе.

2.2.2. За квалификационную категорию установить коэффициент от суммы за часы учителя:

1.высшая категория-1,3(30%); 2.Первая категория – 1,2(20%) ;

3. Вторая категория – 1,1 (10%)

4. Без категории – 1,0.(0%)

2.2.3. За сложность учебных предметов установить следующие коэффициенты от суммы за часы учителя:

Начальные классы(все предметы), русский язык, математика, иностранный язык, индивидуальные занятия, внеаудиторные занятия в начальных классах, по русскому языку, математике, иностранному языку- 1,3(30%)

Литература, история, биология, география, обществознание, химия, физика, информатика, МХК -1,2

Физическая культура, труд (технология),ОРКиСЭ, Искусство родного края рисование, ОБЖ, музыка, Твоя профессиональная карьера, элективные курсы по географии, психологии, ОБЖ, черчение, сельхозтруд, внеаудиторные занятия по физической культуре, моё профессиональное самоопределение и потребности на рынке труда НСО, Технология профессиональной карьеры, экология родного края, основы выбора профессии, основы духовно-нравственной культуры народов России , внеаудиторные занятия - 1,1
2.2.4.Доплата за заведывание кабинетом устанавливается по формуле:

18*4,35*У*%, где 4,35-среднее количество недель в месяц, У- стоимость часа.
2.2.5.За работу в классе-комплекте от 5 до 15 % от базового оклада учителя, который рассчитывается по формуле 18*4,35*60*%

2.2.6.За внеклассную работу по предмету 15 % от базового оклада.

2.2.7 за методическую литературу по 100 рублей на человека всем педагогическим работникам.

2.2.8.За руководство школьными методическими объединениями- 5% от базового оклада.

2.2.9.За работу в бракеражной комиссии- 5% от базового оклада.

2.2.10. За работу в сельской местности -25% от базового оклада всем педагогическим работникам и специалистам.

2.2.11. За особые условия работы учителю-логопеду 20% от должностного оклада*на количество штатных единиц.

2.2.12. За обучение по очно-заочной форме доплата согласно приложению (нагрузка*стоимость часа*4,35*коэффициент категории* коэффициент сложности+

25% за работу в сельской местности + 25% районный коэффициент.

^ 3. Порядок и установление выплат
3.1. Выплаты из специальной части устанавливаются на учебный год и могут меняться не чаще, чем один раз в месяц.

3.2. Выплаты могут устанавливаться в процентном отношении.

3.3. Перечень, размер, распределение и порядок выплат, осуществляемых из специальной части фонда оплаты труда, определяются учреждением самостоятельно на основании Положения с учетом мнения Совета школы и утверждаются приказом директора школы.

3.4. Размер выплат уменьшается пропорционально отработанному времени в месяц.

3.5.Доплаты согласно пунктам 2.2.1 и 2.2.2. определяются расчетным путем и устанавливаются 1 раз в учебном году на 1 сентября и действуют в течение года.

3.6. В течение учебного года директор имеет право снять выплату или изменить её размер в случае:

- невыполнения соответствующей деятельности;

- выполнения соответствующей деятельности на низком уровне;

- изменения условий деятельности школы;

- по требованию Совета школы.



Похожие:

Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconСогласовано. Утверждаю. Председатель профсоюза: Заведующая: Грачева Т. М. Волочанинова А. Н. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников мдоу новосельского детского сада
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников мдоу новосельского детского сада
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда образовательного учреждения мбоу «Алпатовская нош»
Настоящее Положение является локальным, нормативным актом мбоу «Алпатовская нош», регулирующим порядок распределении стимулирующей...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда моу «Соболевская средняя общеобразовательная школа»
Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением от 25. 12. 08 №999 «О системе оплаты труда работников образования...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу вятской сош
Положение составлено на основании «Положения о системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Ярославской...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
Положение) Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №13», разработано в целях повышения качества...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПоложение о выплатах стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников моу нош №50 Общие положения
Приказ Министерства образования правительства Московской области от 13. 07. 2007г. №1271 «Об утверждении примерных критериев для...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconРегламент участия органов государственно-общественного управления в распределении фонда стимулирования руководителей общеобразовательных учреждений Усть-Калманского района
Не Положения о государственно-общественном распределении стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей общеобразовательных...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПоложение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников
Данное Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников оу, развития их творческой активности и...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconПротокол №2 от 28 сентября 2007 г. Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
Данное Положение разработано в целях повышения эффективности и качества труда работников моу ермаковской сош, развития их творческой...
Протокол №3 от 04. 03. 2014 г. Положение о распределении специальной части фонда оплаты труда педагогических работников iconА. Е. Полякова Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников моу коптевской оош на 2013-2014 учебный год Общие положения Данное положение разработано на основе Трудового кодекс
Федерации, Постановления Администрации Ярославской области, Правительства Ярославской области «Об оплате труда работников государственных...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы