11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon

11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации




Скачать 85.69 Kb.
Название11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Дата25.05.2013
Размер85.69 Kb.
ТипКонкурс
источник

11.02.2011


Федеральная служба по тарифам

объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

государственной гражданской службы

Российской Федерации


- главного специалиста-эксперта отдела регулирования тарифов на грузовые перевозки Управления регулирования транспорта;

- начальника отдела морских портов Управления регулирования транспорта;

- начальника отдела методологии формирования тарифов на услуги общедоступной электрической и почтовой связи Управления по регулированию деятельности естественных монополий в области связи;

- ведущий специалист-эксперт отдела экономического анализа, статистики и моделирования Управления планирования и экономического анализа;

- консультант анализа производственных и инвестиционных программ организаций коммунального комплекса Управления регулирования в сфере жилищно-коммунального комплекса.


^ Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей


- главного специалиста-эксперта отдела регулирования тарифов на грузовые перевозки Управления регулирования транспорта;

- Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела.

- Стаж и опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

^ Дополнительные требования:

Владение основами и принципами построения действующей системы тарифов на грузовые железнодорожные перевозки, владение основами в области действующего законодательства Российской Федерации в сфере перевозок грузов железнодорожным транспортом.


- начальника отдела морских портов Управления регулирования транспорта:

- Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела.

- Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

^ Дополнительные требования:

Владение компьютерной и другой оргтехникой, знание нормативной правовой базы государственного регулирования деятельности субъектов естественных монополий в сфере услуг морских портов, знание порядка работы со служебной информацией, подготовка проектов нормативных правовых актов, работа с законодательными и нормативными правовыми актами, умение вести деловые переговоры, подготовка делового письма.


- начальника отдела методологии формирования тарифов на услуги общедоступной электрической и почтовой связи Управления по регулированию деятельности естественных монополий в области связи:

- Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности Управления.

- Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

^ Дополнительные требования:

Знать и уметь применять на практике законодательство Российской Федерации, в том числе Федеральные законы от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях», постановление Правительства Российской Федерации от 24.10.2005 № 637 «О государственном регулировании тарифов на услуги общедоступной электросвязи и общедоступной почтовой связи».

^

Уметь готовить проекты нормативных правовых актов, использовать экономико-математический инструментарий и системный подход в работе.

Ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, признавать и анализировать свои ошибки, создавать благоприятный психологический климат в коллективе, вести деловые переговоры, решать конфликтные ситуации конструктивным путем.

^

Владеть компьютерной и другой оргтехникой, иметь навыки делового письма.



- ведущий специалист-эксперт отдела экономического анализа, статистики и моделирования Управления планирования и экономического анализа:

- Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела.

- Стаж и опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу.

^ Дополнительные требования:

Знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, системы и структуры федеральных органов исполнительной власти, Положения о Федеральной службе по тарифам, основ делопроизводства и документооборота, знание законодательной, нормативно-правовой и методической базы государственного регулирования естественных монополий, основных социально-экономических показателей развития страны и регулируемых отраслей, методов финансового анализа, методов оценки инвестиционных проектов, статистического анализа и прогнозирования.

Навыки и умения: анализировать, готовить проекты нормативных правовых актов; уметь планировать реальные сроки выполнения поставленных задач; иметь навыки подготовки делового письма, ведения деловых переговоров; умение использовать экономически-математический инструментарий, в том числе для анализа влияния регулируемых цен на показатели социально-экономического развития страны, на динамику показателей инфляции; хорошо владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.


- консультант анализа производственных и инвестиционных программ организаций коммунального комплекса Управления регулирования в сфере жилищно-коммунального комплекса:

- Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности Управления.

- Стаж и опыт работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

^ Дополнительные требования:

Знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, о государственном регулировании цен (тарифов) на товары (услуги), системы и структуры федеральных органов исполнительной власти, Положения о Федеральной службе по тарифам, основ делопроизводства и документооборота.

Хорошее владение компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, умение осуществлять анализ процессов ценообразования.


^ Условия поступления

на государственную гражданскую службу


- возраст – от 18 до 60 лет;

- владение государственным (русским) языком;

- наличие российского гражданства;

- отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

7) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

8) непредставление установленных Федеральным законом от
27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

9) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.


^ Условия конкурса


Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы проводится в два этапа.

^ Первый этап с 11 февраля 2011 года по 14 марта 2011 года.

При проведении первого этапа конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса с 30 марта 2011 года.


Для участия в конкурсе необходимо представить в Отдел государственной службы и кадров ФСТ России в течение 30 дней со дня опубликования данной информации, следующие документы:


^ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ

для представления кандидатом на вакантную

государственную гражданскую должность в ФСТ России


  • личное заявление на имя Руководителя ФСТ России (о допуске к конкурсу);

  • собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. №667-р), с приложением фотографии;

  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

  • заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. №984н);

  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  • свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

  • документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

  • сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.


Дополнительная информация для кандидатов


Порядок проведения конкурса предусмотрен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.


Место и время приема документов,

подлежащих представлению


Место проведения конкурса – ФСТ России (109074, г.Москва, Китайгородский проезд, д.7).


Документы принимаются по адресу: 109074, г.Москва, Китайгородский проезд, д.7, подъезд №5 (понедельник с 13-00 до 16-00 час., вторник с 09-00 до 12-00 час., четверг с 09-00 до 12-00 час., время встречи просим согласовывать заранее по телефону).


Контактные телефоны: 620-14-44, 620-15-67

Электронный адрес для представления информации по вопросам, связанным с конкурсом: TMaznikova@fstrf.ru



Похожие:

11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon15. 04. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon04. 03. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon04. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon08. 11. 12 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon12. 03. 12 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Управления по работе с региональными органами регулирования и рассмотрению разногласий
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon23. 10. 12 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon16. 10. 12 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon29. 10. 12 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Образование – среднее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon06. 09. 12 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела
11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации icon14. 11. 11 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Образование – высшее профессиональное, соответствующее направлению деятельности отдела
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы