Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) icon

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)




Скачать 59.74 Kb.
НазваниеСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Дата23.04.2013
Размер59.74 Kb.
ТипСведения
источник
1. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 1 Потребность.doc
2. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 11 АКТ 2.doc
3. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 2 Удостоверение.doc
4. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 3 Отчет наставника.doc
5. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 4 Заявление -анкета.doc
6. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 6 Cмета.doc
7. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 7 Программа стажировки.doc
8. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение 8 АКТ1.doc
9. /ПРИЛОЖЕНИЯ к порядку организации стажировки/Приложение.5 Договор.doc
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Приложение №11
Приложение №2 Удостоверение
Отчет наставника о результатах стажировки
Анкета на организацию стажировки выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в целях приобретения опыта работы
Приложение №6
Приложение №7
Акт№ сдачи- приемки выполненных работ (услуг) по договору № от 2011 года
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения города Ставрополя», в лице директора Савельевой Татьяны Васильевны, действующей на основании Устава, далее «Центр занятости»

Приложение №1




Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)


Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)


____________________________________________________________________________________________________________

Юридический адрес ____________________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/ физического лица ______________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________

Адрес (место нахождения) ________________________________________________________________________________

Номер контактного телефона _______________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ______________________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) ____________________________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ______________________________________________________________

Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)


Иные условия ________________________________________________________________________________________________________________________________





Наименование профессии (специальности), должности



Квалификация



Необходимое количество работников


Характер работы




Заработная плата (доход)


Режим работы



Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы



Дополнительные пожелания к кандидатуре работника



Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику



Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день,

работа в режиме гибкого рабочего времени,

сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа,

вахтовым методом



Начало работы



Окончание работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11













































































































































































































































































































































« __ » ____________ 2011 г. Работодатель _______________________________________________________

подпись фамилия, имя, отчество

М.П.



Похожие:

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица / индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица
Юридический адрес 152020 Ярославская область, г. Переславль-Залееский, Кардовского 11
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconНаименование юридического лица / индивидуального предпринимателя / физического лица (нужное подчеркнуть) муз г. Дзержинска «Центр профессиональной патологии»
Сведения о потребности в работниках, наличие свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconСведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconПравила приема в мдоу детский сад №73 Прием детей в Учреждение осуществляется ежегодно с 14 августа. При наличии свободных мест группы в течение всего учебного года
Прием детей в Учреждение осуществляется ежегодно с 14 августа. При наличии свободных мест группы – в течение всего учебного года
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) iconСведения о количестве свободных мест для поступающих в 1 класс маоу «сош №1 с уиоп» на 1 августа 2012 года

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) icon11. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) icon15. 04. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) icon04. 02. 2011 Федеральная служба по тарифам объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации
Основные квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы