Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon

Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов




Скачать 87.48 Kb.
НазваниеСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Дата30.11.2013
Размер87.48 Kb.
ТипДокументы
источник

Согласовано

Председатель профкома

________И.Ш.Билалов

«____»__________2010г.


Утверждено:

Директор школы

________ Л.С.Билалова

«___»__________ 2010г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА

ПО УЧЕБНО_ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ


  1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя директора учреждения образования утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 года № 483/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. № 46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Российской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 февраля 1995 г. № 92.

1.2.Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска или временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по воспитательной работе или учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3.Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.4.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.5.Заместителю директора по учебно-воспитательной работе непосредственно подчиняются: учителя-предметники, воспитатели ГПД, педагоги дополнительного образования.

1.6.В своей деятельности заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе руководствуется

  • Конституцией и законами Российской Федерации и Республики Башкортостан;

  • Указами Президента РФ и РБ;

  • Решениями Правительства РФ и РБ, распоряжениями администрации муниципального района Хайбуллинский район и администрации сельского поселения Федоровский сельсовет;

  • Приказами и письмами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

  • Административным, трудовым и хозяйственным законодательством;

  • Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • Уставом и локальными правовыми актами школы;

  • Приказами и распоряжениями директора школы;

  • Настоящей инструкцией;

  • Правилами внутреннего трудового распорядка;

  • Трудовым договором (контрактом).

1.7.Заместитель директора по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

  1. Функции

Основными направлениями деятельности заместитель директора по учебно-воспитательной работе являются:

2.1.1. Организация учебно-воспитательного процесса в МОБУ СОШ с.Абубакирово, руководство им и контроль за развитием этого процесса.

2.1.2. Методическое руководство учебно-воспитательного процесса в МОБУ СОШ с.Абубакирово и его филиале ООШ с.Антинган в пределах своей компетенции.

2.1.3. Обеспечение режима соблюдения норм СанПина, норм и правил техники безопасности в учебном процессе.

    1. Должностные обязанности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

2.2.1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;

2.2.2. Координирует работу учителей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ;

2.2.3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

2.2.4. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся, работой кружков и факультативов; посещает уроки и другие виды учебных занятий, проводимые педагогическими работниками школы (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

2.2.5. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

2.2.6. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

2.2.7. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

2.2.8. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;

2.2.9. Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих учителей, ведет журнал учета пропущенных и замещенных уроков;

2.2.10. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение учителями и воспитателями классных журналов, журналов групп продленного дня, другой документации;

2.2.11. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

2.2.12. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся;

2.2.13. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

2.2.14. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;

2.2.15. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

2.2.16. Принимает участие в подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников школы;

2.2.17. Ведет, подписывает и передает директору школы табель учета рабочего времени педагогов и учебно-воспитательного состава;

2.2.18. Принимает меры по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами;

2.2.19. Организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;

2.2.20. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

2.2.21. Разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися, воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;

2.2.22. Организует с участием заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;

2.2.23. Составляет на основании полученных от медицинских учреждений материалов списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

2.2.24. Организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкцией по охране труда, а также разделов требований техники безопасности жизнедеятельности и методических указаний по выполнению практических и лабораторных работ;

2.2.25. Контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся, воспитанников и его регистрацию в журнале;

2.2.26. Определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний обучающихся, воспитанников;

2.2.27. Проводит совместно с профкомом административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся и воспитанников;

2.2.28. Выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися, воспитанниками;

2.2.29. Ведет «Журнал регистрации несчастных случаев с учащимися».


  1. Права

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

3.1. Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия);

3.2. Давать обязательные распоряжения учителям, воспитателям, лаборантам, работникам школьной библиотеки;

3.3. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы, правилами внутреннего трудового распорядка и Правилами о поощрениях и взысканиях;

3.4. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, объединять группы и классы для проведения совместных занятий;

3.5. Приостанавливать образовательный процесс в помещениях и кабинетах, если создаются условия, опасные для здоровья учащихся и сотрудников.


  1. Ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося заместитель директора по учебно-воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора по учебно-воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.4. За виновное причинение школе или участниках образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.


  1. Взаимоотношения. Связи по должности

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

5.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

5.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

5.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончанию каждой учебной четверти;

5.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

5.5. Визирует приказы директора по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;

5.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, завхозом школы, заместителем директора по воспитательной работе;

5.7. Исполняет обязанности директора школы в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.), исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или решения Управляющего Совета школы, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.




Похожие:

Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Рф (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Рф (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Моу «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа» (далее Школа), реализующих образовательные программы начального общего,...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Настоящее положение об оценке результативности профессиональной деятельности работников школы, (далее – Положение) определяет основания,...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Октябрьский Дом пионеров и школьников» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель профкома Директор мбоудод карякина Е. С. «Октябрьский дп и Ш»
Настоящее положение определяет порядок приема, отчисления и учет движения воспитанников учреждений дополнительного образования детей...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Согласовано» «Утверждаю» Председатель профкома Директор школы
Российской Федерациии муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«согласовано» «согласовано» «утверждаю»
Председатель первичной профсоюзной организации гоу средней общеобразовательной школы №1041
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Согласовано» 2012-2013 «Утверждено» Председатель профкома: /О. В. Батищева/ Директор школы: Е. А. Потапова/ Приказ № от 2012 года. Расписание уроков моу «оош с. Красная Речка Пугачевского района Саратовской области»
Расписание уроков моу «оош с. Красная Речка Пугачевского района Саратовской области»
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconНа 2008-2010гг. Председатель профкома Директор школы
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в отделе по труду администрации Целинного района Алтайского края
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconС учетом мнения профкома председатель профсоюзного комитета
Положение о системе оплаты труда работников школы разработано в соответствии с Постановлением Правительства Ярославской области от...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы