Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon

Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов




НазваниеСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Дата30.11.2013
Размер82.6 Kb.
ТипДокументы
источник

Согласовано

Председатель профкома

________И.Ш.Билалов

«____»__________2010г.


Утверждено:

Директор школы

________ Л.С.Билалова

«___»__________ 2010г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ


  1. Общие положения.

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики заместителя руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 года №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 года №92.

1.2. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора школы по воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по учебно-воспитательной работе или классного руководителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Заместитель директора школы по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях.

1.4. Заместитель директор школы по воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.5. Заместителю директору школы по воспитательной работе непосредственно подчиняются педагоги дополнительного образования, классные руководители, библиотекарь.

1.6. В своей деятельности заместитель директора школы по воспитательной работе руководствуется:

  • Конституцией и Законами РФ и РБ;

  • Указами Президента РФ и РБ;

  • Решениями правительства РФ, РБ;

  • Распоряжениями администрации муниципального района Хайбуллинский район и администрации сельского поселения Федоровский сельсовет;

  • Уставом и нормативными актами муниципального района Хайбуллинский район;

  • Решениями, приказами и письмами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

  • Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • Уставом и локальными актами МОБУ СОШ с.Абубакирово

  • Приказами и распоряжениями директора МОБУ СОШ с.Абубакирово;

  • Настоящей должностной инструкцией;

  • Трудовым договором.

    1. Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребёнка.




  1. Функции

2.1. Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются:

2.1.1. Организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися;

2.1.2. Методическое руководство воспитательным процессом;

2.1.3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися.


2.2. Должностные обязанности

Заместитель директора школы по воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности:

2.2.1. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной работы с обучающимися и ее проведение в МОБУ СОШ с.Абубакирово;

2.2.2. Координирует работу классных руководителей, и других непосредственно подчиненных работников;

2.2.3. Организует и координирует разработку необходимой учебно-методической документации;

2.2.4. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков (не менее 180 часов в учебный год), анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов;

2.2.5. Организует просветительскую работу для родителей, принимает родителей (лиц их заменяющих) по вопросам организации воспитательного процесса;

2.2.6. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных воспитательных программ и технологий;

2.2.7. Совместно с заместителем директора по учебно-воспитательной работе составляет расписание занятий кружков и других видов воспитательной и культурно-досуговой деятельности, обеспечивает качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих педагогов дополнительного образования;

2.2.8. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение классными руководителями, другими педагогами классных журналов, другой документации;

2.2.9. Оказывает помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;

2.2.10. Участвует в комплектовании школы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках;

2.2.11. Контролирует соблюдение обучающимися Правил для учащихся и Устава школы;

2.2.12. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства, руководит работой методического объединения классных руководителей, общественных организаций, повышает свою квалификацию;

2.2.13. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса, участвует в работе педагогического совета школы;

2.2.14. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников школы;

2.2.15. Ведет, подписывает и передает директору табель учета рабочего времени непосредственно подчиненных ему педагогов и учебно-вспомогательного состава;

2.2.16. Принимает меры по пополнению библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами по профилю своей работы;

2.2.17. Обеспечивает выполнение классными руководителями, другими непосредственно подчиненными работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся; организует воспитательную работу, добровольный общественно-полезный труд обучающихся в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда;

2.2.18. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися;

2.2.19. Оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям кружков, спортсекций, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п., в том числе по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, предупреждения травматизма и других несчастных случаев;

2.2.20. Инструктирует непосредственно подчиненных ему работников по вопросам охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности с оформлением соответствующей документации; составляет инструкции по технике безопасности для школьных кружков;

2.2.21. Контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися;

2.2.22. Организует с обучающимися и их родителями мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.;

2.2.23. Организует вовлечение родителей в проведение воспитательной работы с обучающимися, организует работу родительского комитета и общешкольного родительского собрания, содействует созданию комплексной системы воспитания;

2.2.24. Устанавливает и поддерживает связь школы с учреждениями дополнительного образования детей, другими организациями для совместной деятельности по внешкольному воспитанию;

2.2.25. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога;

2.2.26. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.


  1. Права.

Заместитель директора школы по воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции:

3.1. Проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях; давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам школы;

3.2. Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрении и взысканиях;

3.3. Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий кружков, спортивных секций и т.п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;



  1. Ответственность.

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель директора школы по воспитательной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального поступка заместитель директора школы по воспитательной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "Об образовании". Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора школы по воспитательной работе привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба всвязи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора школы по воспитательной работе несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.


  1. Взаимоотношения. Связи по должности.

Заместитель директора школы по воспитательной работе:

5.1. Работает в режиме не нормированного рабочего дня по графику составленному, исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором школы;

5.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть; план работы утверждается директором школы не позднее 5 дней с начала планируемого периода;

5.3. Представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не менее 5 машинописных страниц в течении 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

5.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

5.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации воспитательного процесса;

5.6. Систематически обменивается информацией по вопросам входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;

5.7. Исполняет обязанности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора школы.



Похожие:

Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Рф (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Моу «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа» (далее Школа), реализующих образовательные программы начального общего,...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Настоящее положение об оценке результативности профессиональной деятельности работников школы, (далее – Положение) определяет основания,...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Октябрьский Дом пионеров и школьников» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель профкома Директор мбоудод карякина Е. С. «Октябрьский дп и Ш»
Настоящее положение определяет порядок приема, отчисления и учет движения воспитанников учреждений дополнительного образования детей...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Согласовано» «Утверждаю» Председатель профкома Директор школы
Российской Федерациии муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«согласовано» «согласовано» «утверждаю»
Председатель первичной профсоюзной организации гоу средней общеобразовательной школы №1041
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Согласовано» 2012-2013 «Утверждено» Председатель профкома: /О. В. Батищева/ Директор школы: Е. А. Потапова/ Приказ № от 2012 года. Расписание уроков моу «оош с. Красная Речка Пугачевского района Саратовской области»
Расписание уроков моу «оош с. Красная Речка Пугачевского района Саратовской области»
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconНа 2008-2010гг. Председатель профкома Директор школы
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в отделе по труду администрации Целинного района Алтайского края
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconС учетом мнения профкома председатель профсоюзного комитета
Положение о системе оплаты труда работников школы разработано в соответствии с Постановлением Правительства Ярославской области от...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы