Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon

Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов




Скачать 63.07 Kb.
НазваниеСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Дата30.11.2013
Размер63.07 Kb.
ТипДокументы
источник

Согласовано

Председатель профкома

________И.Ш.Билалов

«____»__________2010г.


Утверждено:

Директор школы

________ Л.С.Билалова

«___»__________ 2010г.



ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ МОБУ СОШ С. АБУБАКИРОВО

  1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики классного воспитателя, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от 31 августа 1995 г. №463/1268 по согласованию с Министерством труда РФ (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 г. №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утвержденные приказом Минобразования РФ от 27 февраля 1995 г. №92.

1.2. Классный руководитель назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Классный руководитель должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

1.4. Классный руководитель подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности классный руководитель руководствуется:

  • Конституцией и Законами РФ и РБ;

  • Указами Президента РФ и РБ;

  • Решениями правительства РФ, РБ;

  • Распоряжениями администрации муниципального района Хайбуллинский район и администрации сельского поселения Федоровский сельсовет;

  • Уставом и нормативными актами муниципального района Хайбуллинский район;

  • Решениями, приказами и письмами органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

  • Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

  • Уставом и локальными актами МОБУ СОШ с.Абубакирово

  • Приказами и распоряжениями директора МОБУ СОШ с.Абубакирово;

  • Настоящей должностной инструкцией;

  • Трудовым договором.

    1. Классный руководитель соблюдает Конвенцию о правах ребенка.


II. Функции

2.1. Основными направлениями деятельности классного руководителя являются:

2.1.1. Создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся;

2.1.2. Формирование коллектива класса.


2.2. Должностные обязанности

Классный руководитель выполняет следующие должностные обязанности:

  1. Работает с обучающимися закрепленного за ним класса;

  2. Осуществляет изучение личности каждого обучающегося в классе, его склонностей, интересов;

  3. Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого обучающегося в классе;

  4. Способствует развитию у обучающихся навыков общения, помогает обучающемуся решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями;

  5. Направляет самовоспитание и саморазвитие личности обучающегося; вносит необходимые коррективы в систему его воспитания;




  1. Осуществляет помощь обучающимся в учебной деятельности; выявляет причины низкой успеваемости, организует их устранение;

  2. Содействует получению дополнительного образования обучающимися через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в школе, учреждениях дополнительного образования детей;

  3. Обновляет содержание жизни коллектива класса в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни общества;

  4. Соблюдает права и свободы обучающихся;

  5. Совместно с органами самоуправления обучающихся ведет активную пропаганду здорового образа жизни; проводит физкультурно-массовые, спортивные и другие мероприятия, способствующие укреплению здоровья обучающихся в классе;

  6. Ведет в установленном порядке документацию класса (классный журнал, личные дела), контролирует заполнение обучающимися дневников и проставление в них оценок;

  7. Поддерживает постоянный контакт с родителями обучающихся (лицами, их заменяющими);

  8. Планирует воспитательную работу в классе;

  9. Обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса;

  10. Оперативно извещает администрацию школы о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;

  11. Вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводит до сведения заведующего кабинетом, руководства о всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся;

  12. Проводит инструктаж обучающихся по безопасности проведения воспитательных мероприятий с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;

  13. Организует изучение обучающимися правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.д.;

  14. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

  15. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию; участвует в деятельности МО и других формах методической работы;

  16. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.


III. Права

Классный руководитель имеет право:

  1. Участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы;

  2. На защиту профессиональной чести и достоинства;

  3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

  4. Защищать свои интересы самостоятельно и /или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением учителем норм профессиональной этики;

  5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;

  6. Свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;




  1. Повышать квалификацию;

  2. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

  3. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Уставом школы.


^ IV. Ответственность

  1. Классный руководитель несет ответственность за жизнь и здоровье обучающихся класса во время проводимых им мероприятий, а также за нарушение прав и свобод обучающихся в соответствии с законодательством РФ.

  2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений директора школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, классный руководитель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

  3. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка классный руководитель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

  4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей классный руководитель несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.


^ V. Взаимоотношения. Связи по должности

Классный руководитель :

  1. Работает по графику, составленному исходя из 30-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

  2. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих классных руководителей;

  3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по ВР не позднее 5 дней с начала планируемого периода;

  4. Представляет заместителю директора школы по ВР письменный отчет о своей деятельности объемом не более 5 машинописных страниц в течение 5 дней по окончании каждой учебной четверти;

  5. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

  6. Работает в тесном контакте с учителями, родителями обучающихся (лицами, их заменяющими); систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с администрацией и педагогическими работниками школы;



Похожие:

Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов
Рф (постановление Минтруда России от 17 августа 1995 года №46). При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Моу «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа» (далее Школа), реализующих образовательные программы начального общего,...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconСогласовано: согласовано: утверждаю: Председатель Председатель Директор моу управляющего совета профкома «Марушинская средняя (полная) общеобразовательная школа»
Настоящее положение об оценке результативности профессиональной деятельности работников школы, (далее – Положение) определяет основания,...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Октябрьский Дом пионеров и школьников» «Согласовано» «Утверждаю» Председатель профкома Директор мбоудод карякина Е. С. «Октябрьский дп и Ш»
Настоящее положение определяет порядок приема, отчисления и учет движения воспитанников учреждений дополнительного образования детей...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Согласовано» «Утверждаю» Председатель профкома Директор школы
Российской Федерациии муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего...
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«согласовано» «согласовано» «утверждаю»
Председатель первичной профсоюзной организации гоу средней общеобразовательной школы №1041
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов icon«Согласовано» 2012-2013 «Утверждено» Председатель профкома: /О. В. Батищева/ Директор школы: Е. А. Потапова/ Приказ № от 2012 года. Расписание уроков моу «оош с. Красная Речка Пугачевского района Саратовской области»
Расписание уроков моу «оош с. Красная Речка Пугачевского района Саратовской области»
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconНа 2008-2010гг. Председатель профкома Директор школы
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в отделе по труду администрации Целинного района Алтайского края
Согласовано Председатель профкома И. Ш. Билалов iconС учетом мнения профкома председатель профсоюзного комитета
Положение о системе оплаты труда работников школы разработано в соответствии с Постановлением Правительства Ярославской области от...
Разместите кнопку на своём сайте:
Документы


База данных защищена авторским правом ©lib3.podelise.ru 2000-2013
При копировании материала обязательно указание активной ссылки открытой для индексации.
обратиться к администрации
Лекции
Доклады
Справочники
Сценарии
Рефераты
Курсовые работы
Программы
Методички
Документы

опубликовать

Документы